Regional Property Manager

🕒 il y a 6 jours

⛰️ Colorado – Distant

⛰️ Colorado – Remote

💵 $100 000 - $102 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Monroe Group Ltd.

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Rejoignez une organisation en pleine expansion qui soutient et renforce les communautés de logements à faible revenu à travers le pays. Fondée en 1981, Monroe Group est une société privée dont le siège est à Denver, CO. Elle est devenue l'une des entreprises de gestion de propriétés de logements abordables à la croissance la plus rapide du pays, avec un portefeuille de plus de 50 propriétés multi-unités comprenant plus de 5 000 unités dans 16 États du pays, desservant les familles, les seniors et les personnes handicapées. Monroe Group croit que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de l'entreprise, et que nos employés sont notre atout le plus précieux. Nous sommes fiers de favoriser des relations à long terme avec nos employés en leur offrant des salaires compétitifs, d'excellents avantages sociaux, un développement de carrière et des formations.

Description

• Lead and mentor a dynamic team • Developing and managing the budget • Ensuring the property is meeting KPI Goals, Occupancy, Collections, Compliance, Turn-Times, Asset, and Budget Management • Evaluating property performance through Quarterly Auditing • Ensuring that site teams deliver Safe, Decent, and Sanitary Housing to all our residents

🎯 Exigences

• 75% Travel • High School diploma or equivalent (College Degree is preferred) • Minimum of five years as a Regional Property Manager • Working Knowledge of Onsite or Yardi Software • English language proficiency (read, speak, and write) • The ability to pass a full background check • Strong experience in affordable housing programs, including LIHTC, HUD Project Based Section 8, HOME Funds, and Bonds • Participated in REAC Inspections and have experience with resident-occupied project renovations.

🏖️ Avantages

• medical, dental, and vision insurance • Flexible Spending Account • Health Savings Account • company-paid life insurance • long-term disability insurance options • 11 paid holidays • vacation • sick time • 401(k) program with a company match of up to 4%