Director, Onboard Core Software

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 25 jours

🎰 Nevada, Massachusetts, +1 états de plus – Distant

🎰 Nevada – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $240 000 - $330 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Motional

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2020

💼 Conseil

📦 Logistique

🏭 Fabrication

Consulting • Logistics • Manufacturing

Motional est une entreprise leader dans le développement de véhicules autonomes, dédiée à faire du transport sans conducteur une réalité sûre, fiable et accessible. Joint-venture entre Hyundai Motor Group et Aptiv, Motional est à la pointe de la technologie sans conducteur depuis des décennies, créant des véhicules autonomes de niveau 4 de la SAE pour les services de covoiturage et de livraison. L'entreprise met l'accent sur la sécurité et l'innovation, en s'appuyant sur le machine learning avancé et la technologie automobile pour construire des véhicules entièrement autonomes qui s'intègrent parfaitement dans les réseaux de mobilité, offrant une expérience agréable pour les transports quotidiens et les livraisons.

Description

• Lead teams delivering Motional’s embedded firmware, operating system, runtime, and middleware software foundation • Own the onboard software infrastructure end to end • Set the strategic vision and execution for the software foundation of Motional’s autonomous vehicles • Establish a single roadmap, intake process, and escalation path for the onboard stack • Serve as the primary engineering counterpart to Vehicle Platform Engineering, Autonomy, and Safety • Maintain the current-generation platform in production while building the next-generation platform program • Own startup sequencing, storage lifecycle, compute, ECU bring-up, and cross-layer latency behaviors • Own the onboard software stack across SoCs, safety MCUs, GPU compute, operating systems, drivers, physical-world interfaces, runtimes, compute resource management, system health monitoring, safety, and diagnostics software • Lead and develop engineering managers and technical leaders • Own hiring, leveling, performance, and career growth for the organization • Resolve cross-organizational boundaries, run intake and prioritization, and handle escalations • Define release completion criteria and quality metrics for safe, reliable onboard software

🎯 Exigences

• BS or MS in Computer Science, Electrical Engineering, or equivalent knowledge and work experience • 12+ years of software engineering experience • 5+ years leading organizations of 40 or more engineers as a manager of managers • Experience in software running on physical hardware, such as automotive, robotics, aerospace, or consumer devices • Hands-on experience building or leading teams that built embedded firmware, Linux kernel or BSP software, real-time middleware, or high-performance runtimes • Ability to discuss boot sequencing, IPC latency, or resource scheduling with Principal Engineers • Experience running software in production on a fleet or in the field • Experience keeping a current platform healthy while bringing up the next one • Experience hiring, developing, and retaining talent as an organization grows • Experience owning a large area spanning many teams and establishing cross-organizational boundaries • Clear writing and speaking; ability to explain technical tradeoffs to executives, peers, and engineers • Experience building inclusive teams • Ability to set and maintain high engineering quality standards • Candidates for certain positions are subject to Motional’s benefits program eligibility • Must comply with Federal Law employment verification through E-Verify

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401k with a company match • Health saving accounts • Life insurance • Pet insurance • Additional forms of compensation such as a bonus or company equity may be included • Hybrid schedule with in-office time or fully remote work option • Inclusive environment and progressive, global culture

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