Designer de marque senior

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 44 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👗 Designer de marque

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Motto®

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11 - 50 employés

Fondée en 2005

📣 Marketing

💼 Conseil

🤝 B2B

Marketing • Consulting • B2B

Motto® est une agence de branding stratégique qui accompagne les fondateurs et les équipes dirigeantes dans la création de marques façonnées par la culture, pour les secteurs de la tech, de l’innovation et de la transformation. Depuis plus de vingt ans, l’agence propose des programmes pilotés par des experts confirmés dans les domaines de la stratégie d’entreprise, du positionnement de marque, de la définition de catégories, du design de marque et de la transformation de marque. Elle met l’accent sur l’alignement de la vision de l’organisation, de la stratégie de leadership et de la culture autour d’une « Idea Worth Rallying Around® ». Motto® accompagne des entreprises de deep tech, d’IA, du gaming et des entreprises B2C, propose ses programmes signature (VisionCamp®, workshops), publie des contenus de thought leadership et est une agence détenue par des femmes, avec des bureaux à New York, Dallas et Londres.

Description

• Concevoir des concepts créatifs originaux et des identités visuelles distinctives, fondés sur la stratégie de marque • Concevoir des systèmes d’identité cohérents intégrant la typographie, les couleurs, les symboles, les images, les éléments graphiques et la direction artistique • Piloter des volets importants de projets créatifs, de l’exploration initiale à la réalisation finale • Collaborer avec les directeurs de création, les stratèges et les designers afin de stimuler la réflexion créative et d’élever la qualité des réalisations • Traduire les enseignements stratégiques en expressions visuelles qui donnent vie au positionnement et à la personnalité de la marque • Préparer des présentations clients et expliquer la réflexion ainsi que les choix qui sous-tendent les travaux de design • Élaborer des chartes graphiques complètes et des systèmes d’identité évolutifs pour des applications numériques et physiques • Explorer et intégrer les outils et technologies émergents d’IA afin d’enrichir l’exploration créative, de fluidifier les workflows et d’élargir les possibilités créatives • Participer aux revues créatives, formuler des retours constructifs et faire progresser le savoir-faire ainsi que les compétences de l’ensemble de l’équipe design

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en conception d’identités de marque, idéalement au sein d’une agence de branding ou de création de premier plan • Portfolio exceptionnel démontrant des concepts originaux, une direction artistique aboutie et des systèmes d’identité visuelle complets • Excellentes capacités de réflexion conceptuelle et véritable parti pris créatif • Maîtrise experte de la typographie, de la composition, de la couleur, du symbolisme et du storytelling visuel • Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions de design réfléchies • Excellentes compétences en présentation et en communication, avec la capacité d’expliquer et de défendre des idées créatives avec clarté sur le plan stratégique • Maîtrise avancée de Figma et d’Adobe Creative Suite, notamment Illustrator, Photoshop et InDesign • Expérience pratique des outils émergents d’IA créative • Fort instinct créatif, bonne compréhension des enjeux culturels et curiosité pour les nouvelles pratiques du design, les technologies et les tendances • Sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer les priorités et les délais sans compromettre la qualité • Esprit collaboratif, ouverture aux retours et volonté d’aider les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes

🏖️ Avantages

• Contrat géré via Remote.com, avec les avantages applicables dans le pays concerné, notamment la couverture santé, les régimes de retraite et les plans 401(k) • Travail possible depuis n’importe où dans le monde • Abonnements WeWork All Access Plus proposés aux membres de l’équipe éligibles • 3 semaines de congés payés • Pause hivernale de 2 semaines pour toute l’entreprise • Jours fériés locaux • Jour de congé pour votre anniversaire • Une journée de bénévolat rémunérée • Congés maladie illimités en cas de maladie, d’urgence ou de besoin lié à la santé mentale • Accès à des formations en ligne, des ateliers, du coaching, du mentoring et des programmes de développement professionnel continu • Entretiens d’évaluation deux fois par an • Révisions salariales annuelles • Éligibilité à une prime discrétionnaire fondée sur les performances de l’entreprise et les performances individuelles • Prime en espèces de 5 000 $ après 5 ans • Prime en espèces de 10 000 $ après 10 ans • Prix annuels de « Kudos Champion » pouvant atteindre 5 000 $ • Programmes permanents de reconnaissance des équipes • Équipement professionnel pour le télétravail • Goodies Motto® • Événements et rencontres d’équipe • Opération annuelle « 10 Days of Holiday Giveaways »

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