Admission Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 16 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏱ Temps Partiel

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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501 - 1000 employés

📣 Marketing

✈️ Tourisme

🏨 Hôtellerie

💰 €55 000 000 Series D en 2022-04

Marketing • Travel • Hospitality

Movable Ink est un leader en marketing personnalisé, utilisant l'IA et l'automatisation pour offrir un contenu sur mesure aux clients à travers divers points de contact, tels que les e-mails et les mobiles. Leurs solutions, comprenant le Movable Ink Studio et Da Vinci, renforcent les secteurs de la vente au détail, des services financiers, des organisations médiatiques et des voyages & hôtellerie en transformant les données en expériences client uniques en temps réel. L'entreprise collabore avec un vaste réseau de partenaires stratégiques, améliorant les technologies marketing existantes pour atteindre des résultats remarquables en matière de revenus et d'engagement client. L'expertise de Movable Ink est validée par des études, telles que l'étude Total Economic Impact™ de Forrester Consulting, qui met en évidence des avantages financiers significatifs pour les utilisateurs. Grâce à l'utilisation innovante de l'IA, Movable Ink stimule la personnalisation au prochain niveau et la performance marketing.

Description

• Serve as the primary point of contact for prospective families regarding enrollment requirements, tuition, financial aid, and program offerings • Manage the admissions process from initial inquiry through enrollment completion • Review and verify enrollment documents, including proof of residency and transcripts • Collaborate with Educational Concierge, marketing, recruitment, and customer service teams • Maintain accurate admissions and family interaction records in SIS and CRM platforms • Conduct virtual open houses and information meetings • Stay current on state-specific ESA programs and financial aid opportunities • Manage, prioritize, respond to, and escalate CRM customer service tickets • Provide ongoing nurture and support to prospective families until an enrollment decision • Track and report admissions metrics including response times, conversion rates, and family engagement • Analyze data and trends to improve admissions and customer service processes • Ensure prospect and family data is accurately entered and regularly updated in the CRM • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• 2 years of experience in admissions, enrollment, student services, or a related field, preferably in an online or private school setting • Proficiency with student information systems (SIS), CRM platforms, and Microsoft Office/Google Suite • Familiarity with education savings accounts (ESAs), financial aid, or tuition assistance programs is a plus • Strong customer service and communication skills • Strong organizational, detail-orientation, and data management skills • Experience with CRM platforms and customer service tickets is a plus • Bilingual speaker and writer required • High school diploma required • Annual influenza vaccination or approved medical/religious exemption required as a condition of employment • Must be authorized to work for any employer in the United States • Employment visa sponsorship is unavailable

🏖️ Avantages

• Company-provided laptop • Remote work arrangement • Educational Concierge access for families • Goal-oriented student milestone tracking • Community-focused virtual learning • Annual influenza vaccination or approved medical/religious exemption as a condition of employment