Director of Business Development – Outbound

🕒 il y a 1 mois

🏄 California, New York – Distant

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $140 000 - $175 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Movers+Shakers

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51 - 200 employés

📣 Marketing

🤝 B2B

📱 Médias

Marketing • B2B • Media

Movers+Shakers est une agence créative spécialisée dans la mise en relation des marques avec la culture et la diffusion de la joie. Connue comme l'agence à la croissance la plus rapide selon Adweek et trois fois « Meilleure Petite Agence » selon AdAge, Movers+Shakers aide les marques à résonner avec les tendances culturelles. L'entreprise propose divers services, y compris des webinaires sur l'engagement des marques et la connexion culturelle.

Description

• Identify new opportunities, create relationships with prospective clients, and bring warm, qualified leads. • Represent M+S at conferences, industry events, and client-side meetups. • Manage and track outbound pipeline in Pipedrive (our CRM). • Collaborate with leadership to develop thought-leadership moments and speaking opportunities that attract inbound interest. • Work cross-functionally with Marketing, Strategy, and Product to refine outbound messaging.

🎯 Exigences

• 10-20 years of experience in sales roles within creative or social agencies. • Proven track record of generating new business through proactive networking and prospecting. • Strong understanding of creative, social, and influencer marketing ecosystems. • Established network of brand and marketing-leader relationships. • Skilled storyteller and communicator - comfortable representing the agency to a CMO or social media manager. • High EQ, curiosity, and a builder mindset. • CRM fluency (Pipedrive, Salesforce, or equivalent). • Estimated 25-50% travel expected for client meetings, industry events, etc.

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Variable compensation component tied to new business sold