Director of Business Development – IT Staffing, SMB & MSP Focus

🕒 il y a 1 mois

☕ Washington – Distant

☕ Washington – Remote

💵 $60 000 - $80 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 24%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

The AES Group

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2000

💼 Conseil

🏢 Entreprise

🤝 B2B

Consulting • Enterprise • B2B

Le Groupe AES est une entreprise de services et de conseil en informatique qui collabore avec des organisations d'envergure pour relier des talents exceptionnels à des solutions technologiques transformatrices. Depuis plus de 20 ans, elle fournit des services liés à la stratégie informatique, la gestion de programmes et de projets, les services gérés, les implémentations cloud, ERP et CRM, la conception d'expériences client et employé, les initiatives en matière de données et d'analytique, d'IA et de technologies émergentes, ainsi que le recrutement stratégique de talents incluant des prestations offshore/nearshore. AES se concentre sur l'aide apportée à ses clients pour réimaginer l'engagement client, renforcer l'autonomisation des employés, optimiser les opérations, et déployer l'IA et les technologies émergentes pour obtenir des résultats commerciaux mesurables.

Description

• Drive aggressive net-new logo acquisition across SMB and MSP accounts • Leverage existing professional relationships to secure immediate revenue opportunities • Build and execute strategic sales plans focused on new business generation • Develop executive-level relationships with hiring leaders, procurement teams, and MSP program stakeholders • Identify and penetrate opportunities within MSP/VMS environments • Lead consultative sales conversations, solution positioning, proposals, pricing, and negotiations • Partner with recruitment and delivery teams to ensure smooth onboarding and successful fulfillment • Maintain disciplined pipeline management, accurate forecasting, and revenue reporting • Track IT staffing trends to strengthen market positioning and competitive differentiation

🎯 Exigences

• 10+ years of IT staffing or IT solutions/services sales experience • Proven success in new logo acquisition within SMB and MSP environments • Strong industry network capable of producing immediate new business • Working knowledge of MSP models, VMS platforms, staffing lifecycle, and delivery operations • Track record of exceeding revenue targets • Strong negotiation, consultative selling, and executive relationship management skills • Bachelor’s degree in Business, Marketing, HR, or related field (preferred)

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Opportunity for advancement • Training & development