Southeast Regional Sales Manager – Conveyor Systems, Components

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Movex Industrial Innovations

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201 - 500 employés

Fondée en 2011

🔧 Matériel

🤝 B2B

Hardware • B2B

Movex Industrial Innovations est un fabricant et concepteur de composants de convoyeurs de haute qualité ainsi que de pièces plastiques modulaires. L'entreprise produit des bandes modulaires, des chaînes en plastique, des roues dentées et disques de rotation, des courbes et pistes droites, des profils extrudés, des supports de roulements, des pieds de nivellement et des accessoires connexes. Elle dispose d'un département de moulage interne avec plus de 40 machines fabriquant plus de 130 séries de produits. Movex dessert d'autres entreprises dans les secteurs des boissons, de l'alimentation, de l'emballage, de la logistique, de l'automobile et de l'automatisation depuis son siège à Castelli Calepio, en Italie.

Description

• Proactively generate, develop, and close new business opportunities within your assigned territory • Conduct in-person customer visits, presentations, and product demonstrations • Build and nurture relationships with OEMs, conveyor builders, and distributors • Collaborate with customer service, engineering, and support teams to ensure seamless project execution • Provide accurate sales forecasting, pipeline management, and territory planning • Maintain in-depth knowledge of Movex’s product portfolio, including modular belts and chain, BluLub materials, extruded profiles, bearings, and curves • Represent Movex at industry trade shows, conferences, and customer events

🎯 Exigences

• Minimum 3 years of B2B outside sales experience, ideally in industrial components, automation, conveyors, packaging, or related sectors • Existing contacts in the food & beverage, logistics, or automation industries are a plus • Strong technical aptitude with the ability to quickly learn and explain mechanical components • Proficiency with CRM systems and Microsoft Office Suite • Willingness to travel 50–75% within the assigned territory

🏖️ Avantages

• 401(k) • 401(k) matching • Bonus based on performance • Competitive salary • Dental insurance • Employee discounts • Health insurance • Paid time off • Training & development