Tier 3 MSP Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $80 000 - $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingénieur

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

MSP Hire

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

Fondée en 2023

🎯 Recrutement

🤝 B2B

Recruitment • B2B

MSP Hire est une agence de recrutement spécialisée dans la recherche et la présélection de talents pour les fournisseurs de services gérés (MSP) et les entreprises IT. Ils offrent une solution de recrutement complète incluant la publication ciblée d'offres d'emploi, la revue des CV, les entretiens par email non techniques, les évaluations cognitives et psychométriques avant embauche, les entretiens de présélection approfondis par vidéo, et une garantie de remplacement de 90 jours. MSP Hire se concentre sur l'économie de temps pour ses clients et l'amélioration de la rétention en fournissant des candidats vérifiés qui correspondent tant aux exigences techniques qu'à la culture de leurs clients MSP.

Description

• Investigate phishing attacks, suspicious login activity, and account compromise incidents • Perform threat hunting, log analysis, containment, and remediation • Lead response efforts for Microsoft 365 and Azure-related security events • Collaborate with security partners and vendors during active incidents • Conduct post-incident reviews and improve prevention strategies • Design and improve Conditional Access policies and identity security controls • Manage and optimize Microsoft Defender and Entra ID security features • Support and troubleshoot Azure infrastructure and Azure Virtual Desktop environments • Handle complex escalations involving networking, virtualization, storage, and authentication • Assist with automation and infrastructure-as-code initiatives • Mentor junior engineers and contribute to technical standards

🎯 Exigences

• 5+ years of progressive IT experience, with at least 2 years focused on security operations • Strong Microsoft 365 security stack experience: Defender for Office 365, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Entra ID Protection, Conditional Access at scale • Solid Azure fundamentals — Entra ID, AVD, networking (VNets, NSGs, Private Endpoints), RBAC, and at least familiarity with IaC (Bicep or Terraform) • Incident response experience — you've worked a real BEC, a real ransomware incident, or a real account takeover end-to-end • PowerShell at a functional scripting level • Excellent written communication.

🏖️ Avantages

• Health insurance • 401K with 3% match • 12 days PTO to start (accrual increases with tenure) + 8 paid holidays • Annual performance bonus tied to security KPIs • Home office stipend