Contracts Manager

🕒 il y a 11 jours

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

💵 $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Munters

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1955

🏭 Fabrication

⚡ Énergie

🌾 Agriculture

Manufacturing • Energy • Agriculture

Munters est un leader mondial dans le traitement de l'air écoénergétique et les solutions climatiques pour divers secteurs, y compris les centres de données, l'agriculture et la production de batteries. L'entreprise se spécialise dans la fourniture de solutions de déshumidification adaptables, de refroidissement par air et de refroidissement liquide qui optimisent le contrôle climatique et améliorent l'efficacité énergétique. Munters s'engage en faveur de la durabilité et de l'innovation, avec une focalisation sur la réduction des émissions et l'amélioration des efficacités opérationnelles pour ses clients dans le monde entier.

Description

• Review, redline, negotiate, and manage customer contracts, master agreements, purchase orders, subcontracts, SOWs, amendments, and related commercial documents • Evaluate provisions including liability, indemnification, warranties, liquidated damages, termination, intellectual property, payment, insurance, and delivery obligations • Identify contractual and commercial risks and develop practical alternatives and fallback positions • Partner with Legal Counsel on significant legal issues, unusual risk exposure, disputes, and contract deviations • Review purchase orders against governing agreements and identify conflicting or additional terms • Support responses to warranty claims, delay notices, liquidated damages claims, and other commercial disputes • Partner with Sales, Operations, Project Management, Finance, and leadership throughout negotiations • Maintain contract records, negotiation history, approvals, and documentation of material deviations • Develop and maintain contract playbooks, clause libraries, approval matrices, and negotiation guidelines • Identify recurring contract risks and recommend improvements to commercial practices • Support customer negotiations, business meetings, and project needs through required travel

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in business, Finance, Supply Chain, Construction Management, Legal Studies, or a related field; equivalent experience may be considered • 5+ years of commercial contract review, negotiation, or contract management experience • Experience independently reviewing and redlining complex commercial agreements • Strong understanding of contractual risk allocation, including limitation of liability, indemnification, warranties, liquidated damages, intellectual property, termination and cancellation • Strong commercial judgment and ability to translate complex contract language into practical business decisions • Excellent written communication, negotiation, and relationship-building skills • Ability to manage multiple negotiations and competing priorities • Experience in manufacturing, engineering equipment, construction, data centers, HVAC, industrial equipment, or project-based environments is preferred • Contract management training or certification is a plus • Travel is required to support customer negotiations, business meetings, and project needs • All offers are contingent upon applicable pre-employment drug screening and background checks

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision benefits • Generous PTO and vacation • 401(k) with employer match • Flexible work opportunities • Professional development and tuition reimbursement • Conference and training opportunities • Company-sponsored events and team-building activities