Retirement Plan Specialist

🕒 il y a 12 jours

🌪️ Oklahoma, Texas – Distant

🌪️ Oklahoma – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $65 000 - $85 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Mutual of America Financial Group

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1945

🛡️ Assurance

💼 Conseil

💸 Finance

Insurance • Consulting • Finance

Mutual of America Financial Group est une entreprise de services financiers basée aux États-Unis qui fournit des solutions de retraite et d'investissement pour les particuliers et les plans parrainés par l'employeur. Elle propose une gamme de produits incluant les plans 401(k), 403(b), 401(a), 457, les IRA, les rentes à primes flexibles, la gestion d'investissements et les services administratifs/tenue de dossiers, servant des clients sans but lucratif, commerciaux, tribaux et gouvernementaux à travers les 50 États. La société met l'accent sur le soutien aux sponsors de régimes, l'accès aux comptes en ligne, les outils d'éducation à la retraite, et des relations clients à long terme soutenues par des décennies d'opérations.

Description

• Represent Mutual of America Financial Group in a sales and marketing capacity to clients and prospects in an assigned territory • Solicit new group takeover plans and cross-sell other products • Set qualified appointments with 401(k) and 403(b) plan sponsors through cold calling, networking, and referrals • Cultivate new prospects within a geographic territory • Cross-sell solutions and reach or exceed goals by closing deals • Attend client review meetings with the Customer Relationship Manager for the top five to ten clients in the territory • Ask clients for introductions and serve as a reference for sales opportunities • Report to the Regional Vice President and collaborate with the Retirement Plan Specialist team

🎯 Exigences

• 0–2 years of outside business-to-business sales experience • Proven efficiency in selling, presenting, prospecting, and territory management • Driven to make outbound cold calls to prospective clients • Ability to effectively communicate • Strategic thinker able to work independently • Strong relationship management-building skills • Active FINRA Series 6, 63, and SIE licenses, or must obtain them within the first 180 days of employment • Valid driver’s license • Bachelor’s degree preferred • Demonstrated cold-calling sales ability preferred • Knowledge of retirement products, including 401(k) and 403(b) plans, preferred

🏖️ Avantages

• Competitive base salary • Quarterly uncapped commission structure • Comprehensive medical, dental, and vision benefits starting day one of employment • 401(k) match: up to 6% of pay with 100% employer match on employee contributions • 8 weeks fully paid parental leave • 20 days paid time off plus two floating personal holidays