My HR-Rescue
1 - 10 employés
Fondée en 2015
👥 RH Tech
🎯 Recrutement
HR Tech • Recruitment • Business
My HR-Rescue est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l'acquisition de talents et les services de soutien opérationnel. Fort de plus de 20 ans d'expertise, le cabinet se concentre sur l'amélioration de la culture d'entreprise et l'engagement des employés, tout en mettant l'accent sur la conformité réglementaire. My HR-Rescue met en relation des professionnels avec des opportunités d'emploi et assiste les organisations dans leurs besoins en ressources humaines grâce à un solide réseau professionnel et des stratégies RH innovantes.
Senior Sales Executive
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 2 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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My HR-Rescue est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l'acquisition de talents et les services de soutien opérationnel. Fort de plus de 20 ans d'expertise, le cabinet se concentre sur l'amélioration de la culture d'entreprise et l'engagement des employés, tout en mettant l'accent sur la conformité réglementaire. My HR-Rescue met en relation des professionnels avec des opportunités d'emploi et assiste les organisations dans leurs besoins en ressources humaines grâce à un solide réseau professionnel et des stratégies RH innovantes.
Description
• Prospect large enterprise companies (Fortune 1000) as well as mid-market companies • Manage sales opportunities • Present solutions • Provide product demonstrations • Close sales • Manage complex sales cycles and influence/persuade various levels of decision-making • Achieve assigned sales targets • Develop and maintain an excellent relationship with prospects and customers
🎯 Exigences
• 3-7 years of sales experience within the Recruiting and Staffing industry • Entrepreneurial mindset with a true sales hunter approach • Proven track record in selling recruiting solutions or services to large enterprise customers • Strong established relationships among key influencers within the Recruiting and Staffing Industry • Minimum bachelor's degree. • Ability to effectively prioritize tasks and handle shifting priorities • Exceptional communication and interpersonal skills • Tech-savvy, proficient using tools such as Zoom, Dynamics CRM, and MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)
🏖️ Avantages
• Competitive Base Salary • Great Commission structure • Health & Dental Insurance
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