Recruteur(se) en extra - bilingue/fluent English – freelance

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 57 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏳ Contrat

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎯 Chargé de Recrutement

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Nanny Prestige & Staff Agency

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1 - 10 employés

🎯 Recrutement

👥 B2C

Recruitment • B2C

Nanny Prestige & Staff Agency est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de nourrices professionnelles, de personnel domestique et de soins pour les familles et clients privés. L'agence s'occupe généralement du sourcing des candidats, de la vérification des antécédents, des services de mise en relation et peut offrir des placements temporaires, permanents et en résidence permanente, ainsi qu'un soutien et des conseils aux clients.

Description

• Identifier les meilleurs talents pour accompagner des familles exigeantes • Collaborer ponctuellement avec une agence spécialisée dans le placement de personnel hautement qualifié • Effectuer le matching entre candidats et clients • Contacter l'agence en message privé avec un CV pour postuler

🎯 Exigences

• Expérience en recrutement, idéalement dans le domaine du personnel de maison ou du service haut de gamme • Sens aigu du matching candidats/clients • Réactivité et professionnalisme • Disponibilité pour des missions ponctuelles en freelance • Bilingue/fluent English

🏖️ Avantages

• Télétravail complet possible • Collaboration libre / Collaboration à un projet • Missions ponctuelles en freelance