Revenue Optimization Auditor

🕒 il y a 9 jours

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

💵 $58 000 - $78 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Analyste Pricing

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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North American Partners in Anesthesia

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5001 - 10000 employés

🛡️ Assurance

📦 Logistique

🏥 Santé

Insurance • Logistics • Healthcare

En tant qu'organisation dirigée par des cliniciens, North American Partners in Anesthesia (NAPA) redéfinit les soins de santé, offrant une excellence inégalée à ses partenaires et à ses patients chaque jour. Depuis sa fondation par des médecins en 1986, NAPA est devenue l'une des principales entreprises de gestion de l'anesthésie et des services périopératoires à spécialité unique du pays, servant plus de 3 millions de patients chaque année dans plus de 500 établissements de santé à travers le pays.\n\nNos équipes de cliniciens hautement qualifiés participent à des programmes novateurs de développement du leadership et de formation au service client pour offrir des résultats optimaux aux patients, chirurgiens, administrateurs de soins de santé et personnel. Grâce à notre leadership exceptionnel en matière de soins périopératoires, de recherche, d'innovations et de technologies de pointe, NAPA propose des solutions réelles basées sur des résultats probants pour accélérer considérablement l'efficacité opérationnelle, augmenter les taux de satisfaction et améliorer la sécurité et la rentabilité.

Description

• Audit medical records to identify missed charges, incorrect coding, and other inconsistencies resulting in missed billing opportunities • Perform Root Cause Analyses and report findings on over-coding, under-coding, and missed billing opportunities • Retrieve missing patient information and documentation required for billing • Complete coding of unbilled records identified through audits • Prepare reports, executive summaries, and audit-finding examples for presentation and educational purposes • Assist with Clinical Documentation recommendations, coding guidance research, and development of coding educational documents • Conduct ad-hoc audits and provide root cause analysis and recommendations for resolution • Review billing versus documentation for pre-payment audits, send documentation to payers, complete charge corrections, and identify CDI opportunities • Resolve missing documentation tasks through document retrieval or requests, billing coding, and data entry • Provide coding support to cross-functional team inquiries and special projects • Conduct audits and review clinical documentation to ensure proper charge capture and compliant billing • Assist with coding/billing issue resolution, external/internal audit requests, payer audits, and special projects

🎯 Exigences

• Minimum 3 years coding experience • Must have and maintain an approved coding credential through AAPC (American Academy of Professional Coders) or AHIMA • Must have or obtain at least one additional certification (CANPC or CPMA), within 1 year of employment • Extensive knowledge of medical billing software and electronic medical records • Well-rounded knowledge of CMS requirements claims processing, billing/coding guidelines, and the Revenue Cycle process • Proficient PC skills, including Microsoft 365 • Excel proficiency including basic formulas, concatenate, VLOOKUP, and pivot tables • Previous coding experience within Anesthesia or General Surgery preferred • Clinical Documentation compliance and regulatory requirements preferred

🏖️ Avantages

• Paid Time Off • Health insurance • Life insurance • Vision insurance • Dental insurance • Disability insurance • AD&D insurance • Flexible Spending Accounts/Health Savings Accounts • 401(k) • Leadership and professional development opportunities