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Nayya

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51 - 200 employés

💰 €55 000 000 Series C en 2022-03

Chez Nayya, nous croyons qu'il existe une meilleure façon de choisir des avantages. Une manière plus transparente et moins complexe pour les employés de maîtriser leur potentiel de santé et financier. Alimentée par des milliards de points de données et par l'apprentissage automatique, notre plateforme d'expérience des avantages offre un soutien décisionnel et des conseils personnalisés durant l'inscription ouverte, l'intégration des nouveaux employés, les événements de vie qualifiants, et lors des moments qui comptent toute l'année. C'est l'une des situations les plus stressantes et difficiles auxquelles les consommateurs sont confrontés - et nous voyons cela comme une opportunité de construire une réponse innovante qui peut aider des millions d'Américains à avoir le contrôle et la compréhension qu'ils méritent. Rejoignez les consommateurs et leurs employeurs qui vivent désormais avec plus de sérénité et de confiance sur Nayya.com.

Description

• Build customized financial plans and provide actionable guidance to improve members' financial health • Provide education that empowers members to maximize their employer benefits, including health plans, equity programs (ISOs, NSOs, RSUs, ESPP), and related tax implications • Offer guidance on cash flow, debt payoff, saving, and investing—tailored to each member's life stage and goals • Support members and build trusting relationships via text-based chat, phone, and video calls • Proactively engage members through various life events, providing both financial and emotional support • Consult with cross-functional teams as a subject-matter expert on financial planning • Navigate an evolving platform that integrates 1-on-1 interaction, asynchronous communication, and AI-assisted guidance

🎯 Exigences

• Active CFP® certification required (CPA/PFS, ChFC, or CFA a plus) • This is a registered position (S65) and must be eligible for IAR registration in your state of residence • Expertise in all major financial planning topics: budgeting, saving, and paying down debt; risk management, insurance, and employee benefits; investments; tax planning; retirement savings and income planning; estate planning • A track record of providing client-first, comprehensive financial plans to customers in all life stages and from all walks of life • Strong qualities of empathy, kindness, and emotional intelligence—you know when to take a quantitative approach and when to take an emotional one • Experience using financial planning software, adaptability to proprietary tech, and proficiency with custom spreadsheet analysis • Excellent written and verbal communication skills • A high level of agency in a remote, fast-moving environment and a bias toward action • An established process for delivering accurate and compliant financial plans, and the confidence to stand behind them.

🏖️ Avantages

• 100% remote, with flexible work schedules • Equal Employment Opportunity employer