VP of Sales – Financial Institutions

🕒 il y a 2 mois

🎸 Tennessee – Distant

🎸 Tennessee – Remote

💵 $160 000 - $190 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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201 - 500 employés

Fondée en 2009

☁️ SaaS

📋 Conformité

🏦 Banque

💰 Private Equity Round - Ncontracts en 2015-05

SaaS • Compliance • Banking

Ncontracts est un fournisseur de logiciels et services intégrés de gestion des risques et de conformité, spécialisé dans les institutions financières. Leur plateforme SaaS offre une gestion des risques d'entreprise, une gestion de la conformité (y compris la recherche réglementaire assistée par IA et la catégorisation des plaintes), une gestion des risques des fournisseurs/troisèmes parties, la gestion des audits et des constats, la continuité d'activité, les évaluations de la cybersécurité, ainsi que la conformité en matière de prêt (CRA, HMDA, 1071). Ncontracts s'adresse aux banques, coopératives de crédit, prêteurs hypothécaires, fintechs et gestionnaires de patrimoine, en combinant des bases de connaissances créées par des avocats, des outils d'IA et des services de mise en œuvre/support pour aider les institutions à gérer les obligations réglementaires et le risque des tiers.

Description

• Lead the Financial Institutions sales team and own leadership, execution, and results for the strategically significant territory • Recruit, coach, and develop Senior Enterprise Account Executives • Define and monitor activity, pipeline, and conversion metrics • Run weekly pipeline reviews, deal inspections, and one-on-one coaching • Own new customer acquisition and expansion revenue across the financial institutions segment • Engage executive buyers and close complex strategic opportunities • Sell alongside the team as a player-coach • Forecast accurately and report team performance to senior leadership • Partner with Marketing on demand generation, campaigns, and industry events • Contribute strategic insight as a member of the Revenue Leadership Team • Partner with Sales Enablement, RevOps, and Solutions Consulting on scalable systems, processes, and tools • Work with Customer Success and Vendor Services to improve customer experience and uncover expansion opportunities • Advocate for customers and feed field insight into product roadmap and positioning

🎯 Exigences

• 10+ years of sales experience in enterprise B2B SaaS or financial services • 5+ years of sales leadership experience recruiting, developing, and retaining top performing enterprise sellers • Track record of meeting or exceeding sales targets while building programmatic, sustainable growth • Exceptional ability to coach, mentor, and inspire individual contributors • Ability to navigate complex, multi-stakeholder sales cycles • Superb verbal and written communication skills • Analytical mindset and data-driven decision making • Understanding of the bank and credit union market, including regulatory pressures, buying committees, and examination cycles • Practical experience with MEDDPICC, Command of the Message, or a comparable qualification and value messaging framework • Familiarity with risk management, vendor management, cyber security, or compliance solutions is a strong plus • Experience in a high-growth or start-up environment

🏖️ Avantages

• Responsible PTO Plan that meets or exceeds state and local medical and family leave laws • 11 paid holidays • Community and social events • Mental Health Benefits • Medical, Dental and Vision insurance • Company-paid Group Life Insurance • Company-paid Short- and Long-Term Disability • Flexible Spending Account & Health Savings Account • Aflac Benefits – Critical Illness, Cancer Protection, & Hospital Choice • Pet Insurance • 401 (k) with company match with eligibility on Day 1 of employment • 2 Paid Volunteer Time Off Days • Fun, fast-paced work environment

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