
501 - 1000 employés
Fondée en 2009
💰 Secondary Market en 2021-05
NerdWallet a pour mission d'apporter de la clarté aux consommateurs et aux PME afin qu'ils puissent prendre des décisions financières en toute confiance. Nous nous efforçons de cultiver une culture primée dans laquelle nos Nerds peuvent réaliser cette mission, et nous sommes fiers des programmes que nous avons créés pour avoir un impact positif sur la vie de nos consommateurs, de nos Nerds, et du monde qui nous entoure. NerdWallet investit dans ses collaborateurs, favorisant un environnement de travail équitable et inclusif dans lequel les Nerds peuvent s'épanouir professionnellement et personnellement. Cela inclut une philosophie de télétravail qui permet un recrutement et des embauches diversifiés, des programmes de développement pour faciliter l'évolution de carrière, et un processus de revue de l'équité salariale réalisé deux fois par an. NerdWallet dispose également de cinq groupes de ressources pour les employés (ERG) afin de fournir une communauté de pairs inclusive et solidaire au sein de l'entreprise : NerdOut, NerdParents, NerdWomen, NerdWallet Women in Data & Engineering et Nerds of Color. NerdWallet investit dans ses grandes communautés grâce à notre programme de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) qui a été créé pour soutenir ceux traditionnellement exclus du système financier. Des millions d'Américains n'ont pas de compte en banque ou sont mal desservis par les banques, n'ayant pas accès au crédit et à d'autres produits financiers que certains d'entre nous prennent pour acquis. Grâce à notre plateforme RSE, nous visons à faire une différence tangible pour ces communautés mal desservies. La culture primée de NerdWallet a été nommée "Best Workplace" par Inc. en 2022 et a également été reconnue par Fast Company, Fortune, People et plus encore. Venez partager votre passion avec nous sur www.nerdwallet.com.
🕒 il y a 26 jours
🏄 California – Distant
💵 $140 000 - $246 000 / an
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
✅ Responsable Produit
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

501 - 1000 employés
Fondée en 2009
💰 Secondary Market en 2021-05
NerdWallet a pour mission d'apporter de la clarté aux consommateurs et aux PME afin qu'ils puissent prendre des décisions financières en toute confiance. Nous nous efforçons de cultiver une culture primée dans laquelle nos Nerds peuvent réaliser cette mission, et nous sommes fiers des programmes que nous avons créés pour avoir un impact positif sur la vie de nos consommateurs, de nos Nerds, et du monde qui nous entoure. NerdWallet investit dans ses collaborateurs, favorisant un environnement de travail équitable et inclusif dans lequel les Nerds peuvent s'épanouir professionnellement et personnellement. Cela inclut une philosophie de télétravail qui permet un recrutement et des embauches diversifiés, des programmes de développement pour faciliter l'évolution de carrière, et un processus de revue de l'équité salariale réalisé deux fois par an. NerdWallet dispose également de cinq groupes de ressources pour les employés (ERG) afin de fournir une communauté de pairs inclusive et solidaire au sein de l'entreprise : NerdOut, NerdParents, NerdWomen, NerdWallet Women in Data & Engineering et Nerds of Color. NerdWallet investit dans ses grandes communautés grâce à notre programme de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) qui a été créé pour soutenir ceux traditionnellement exclus du système financier. Des millions d'Américains n'ont pas de compte en banque ou sont mal desservis par les banques, n'ayant pas accès au crédit et à d'autres produits financiers que certains d'entre nous prennent pour acquis. Grâce à notre plateforme RSE, nous visons à faire une différence tangible pour ces communautés mal desservies. La culture primée de NerdWallet a été nommée "Best Workplace" par Inc. en 2022 et a également été reconnue par Fast Company, Fortune, People et plus encore. Venez partager votre passion avec nous sur www.nerdwallet.com.
• Own the product roadmap for emerging growth projects that leverage data and partner integrations to deliver personalized credit cards, lending, and wealth management solutions, aligning with the overall company vision. • Define and drive the strategy to build competitive and innovative financial products that address customer needs in credit, lending and wealth management. • Conduct market analysis and competitive research to identify trends, customer pain points, and opportunities for product growth. • Ensure that products are relevant and valuable to the target audience with a deep understanding of the financial profiles, goals, and challenges of expected consumers to drive product innovation and personalization. • Own product integrations with third party partners such as credit bureaus and NerdWallet clients. • Seamlessly execute on roadmaps for successful product launches and updates by partnering with data, engineering, marketing, and editorial teams to create and implement product roadmaps. • Lead product development projects from concept to launch, including defining requirements, setting timelines, and coordinating with stakeholders. • Live in the numbers: monitor and analyze product performance metrics, implement A/B tests and other optimization strategies to improve user engagement and conversion rates. • Stand in the shoes of our consumer: empathize with the audience we are building for and always bring consumer insight to the table. • Mentor and develop team members, fostering a culture of continuous improvement and innovation to ensure long-term success.
• Experience: Minimum of 10 years in product management, preferably in a consumer internet or financial technology company. • Leadership: Proven track record of leading products to success and driving significant business outcomes. Strong ability to influence and build relationships across all levels of the organization. • Analytical Skills: Proficient in using data analytics tools to derive actionable insights. Experience with A/B testing, SEO, and performance marketing is a plus. • Technical Understanding: Ability to work closely with engineering teams and understand technical concepts. Experience driving product integrations with third party APIs. Experience with data science and machine learning is a plus. • Consumer-first Mindset: Passionate about creating intuitive, delightful, and valuable product experiences for consumers. • Communication: Excellent verbal and written communication skills. Ability to clearly articulate product ideas and strategies to both technical and non-technical audiences. • Preferred Qualifications: Experience working in fintech or financial services industry, particularly within the credit cards and wealth management sectors. Experience with regulatory frameworks related to consumer finance and investment products.
• Industry-leading medical, dental, and vision health care plans for employees and their dependents • Rejuvenation Policy – Flexible Vacation Time Off + 11 holidays + holiday company shutdown • New Parent Leave for employees with a newborn child or a child placed with them for adoption or foster care • Mental health support • Paid sabbatical after 5 years for Nerds to recharge, gain knowledge, and pursue their interests • Health and Dependent Care FSA and HSA Plan with monthly NerdWallet contribution • Monthly Wellness Stipend, Cell Phone Stipend, and Wifi Stipend (Only remote Nerds are eligible for the Wifi Stipend) • Work from home equipment stipend and co-working space subsidy (Only remote Nerds are eligible for these stipends) • Nerd-led group initiatives – Employee Resource Groups for Parents, Diversity, and Inclusion, Women, LGBTQIA, and other communities • Hackathons and team events across all teams and departments • Company-wide events like NerdLove (employee appreciation) and our annual Charity Auction • Our Nerds love to make an impact by paying it forward – Take 8 hours of volunteer time off per quarter and donate to your favorite causes with a company match • 401K with 4% company match • Be the first to test and benefit from our new financial products and tools • Financial wellness, guidance, and unlimited access to a Certified Financial Planner (CFP) through Northstar • Disability and Life Insurance with employer-paid premiums
Postuler Maintenant🕒 il y a 27 jours
Consultant leading product strategy and development for pharma software solutions at Brillio. Collaborating with cross-functional teams to optimize manufacturing operations and enhance compliance.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $75 - $80 / heure
💰 Private Equity Round en 2019-01
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🔴 Expert
✅ Responsable Produit
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 28 jours
Product Manager at LiveKit managing enterprise customer interactions and needs for voice AI platform. Building product roadmaps and bridging communication between sales and engineering teams.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $225 000 - $265 000 / an
💰 Venture Round en 2022-09
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
✅ Responsable Produit
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 29 jours
Group Product Manager leading OptiMantra healthcare platform at Cerbo OptiMantra. Overseeing product strategy, mentoring a product team, and driving AI adoption in healthcare software.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 29 jours
Lead product strategy and execution for Bonterra's fundraising solutions, enhancing nonprofit engagement and impact. Drive customer-focused product outcomes through strong leadership and data-driven decision making.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 29 jours
Staff Product Manager responsible for monetization strategies, including pricing and billing, for a CRM startup. Join a remote team striving for growth in customer base by 2027.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis