Directeur principal de l'ingénierie produit

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 50 minutes

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🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

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Nerdy

501 - 1000 employés

📚 Éducation

🤖 Intelligence artificielle

☁️ SaaS

💰 €150 000 000 Post-IPO Equity - Nerdy en 2021-09

Education • Artificial Intelligence • SaaS

Nerdy est une entreprise de technologie éducative qui combine l'enseignement en direct (via Varsity Tutors) avec des outils d'apprentissage alimentés par l'IA sur une plateforme spécialement conçue. Elle propose du tutorat en direct individuel, des cours de préparation hebdomadaires, des ateliers, une lecture instantanée des sessions, ainsi que des fonctionnalités basées sur l'IA telles que des résumés de sessions, des diagnostics adaptatifs, un tuteur IA à la demande et un copilote tuteur pour proposer des exemples et des exercices. La plateforme couvre plus de 3 000 matières et utilise une curation experte basée sur les données et le jumelage basé sur l'IA pour connecter les apprenants avec des tuteurs bien notés et personnaliser les agents de pratique et d'étude.

Description

• Définir et piloter la feuille de route produit, la stratégie d'ingénierie et la vision technique de l'organisation d'ingénierie produit de Nerdy. • Défendre les pratiques de développement AI-native, en veillant à ce que les équipes conçoivent et livrent en intégrant l'IA générative à tous les niveaux de l'organisation. • Montrer l'exemple en adoptant un comportement AI-native : développer et livrer personnellement avec des outils d'IA aux côtés de vos équipes. • Guider les équipes dans la définition et l'intégration réfléchie de fonctionnalités propulsées par l'IA — en priorisant la valeur pour l'utilisateur et des résultats fiables plutôt que la nouveauté. • Encadrer, accompagner et faire croître plusieurs équipes d'ingénierie, y compris des managers et des contributeurs individuels seniors. • Assurer les résultats de livraison à travers les équipes, en garantissant la qualité, la fiabilité, la sécurité et le respect des délais. • Établir les bonnes pratiques d'ingénierie, les standards d'architecture et l'excellence opérationnelle à travers les systèmes. • Gérer la planification organisationnelle, le recrutement, les effectifs et le budget du groupe d'ingénierie produit. • Piloter les améliorations de scalabilité, de performance et de fiabilité sur de grands systèmes distribués. • Rendre compte de l'état de santé technique, des progrès et des risques aux directions exécutives. • Promouvoir une culture d'équipe inclusive, collaborative et orientée résultats.

🎯 Exigences

• Au moins 12 ans d'expérience en ingénierie logicielle, dont au moins 6 ans à la tête d'équipes d'ingénierie. • Expérience avérée dans la gestion de managers et la montée en charge d'organisations d'ingénierie de plus de 20 personnes. • Solide expertise technique dans la conception et l'exploitation de systèmes distribués à grande échelle et d'applications web. • Antécédents de livraison d'initiatives produits complexes en partenariat avec des parties prenantes transverses. • Expérience d'intégration d'outils d'IA dans les workflows d'ingénierie pour accélérer le développement, et d'animation des pratiques AI-native au sein des équipes. • Expérience dans la définition de la stratégie technique, des standards d'architecture et des processus d'ingénierie. • Excellentes compétences en communication avec la capacité d'influencer des publics exécutifs et techniques. • Capacité démontrée à recruter, développer et fidéliser des talents d'ingénierie performants. • Diplôme de licence en informatique ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive et perspectives d'évolution : salaire aligné sur le marché, parcours de promotion clairement définis et attribution d'actions (RSU) — devenez acteur de notre réussite. • Retraite simplifiée : plan 401(k) avec contribution de l'entreprise et acquisition immédiate. • Culture Remote-First : nous privilégions la flexibilité entre fuseaux horaires et modes de travail pour attirer les meilleurs talents et répondre aux besoins des apprenants. • Congés flexibles : reposez-vous selon vos besoins pour garantir une productivité optimale. • Apprentissage continu : accès à un abonnement d'apprentissage tout compris pour vous et votre foyer, incluant des heures de tutorat individuelles, des cours à la demande illimités et l'ensemble de nos produits et services pédagogiques. • Accélération par l'IA : profitez d'outils d'IA de pointe pour accélérer vos processus de travail. • Couverture complète : garanties médicales, dentaire, optique, assurance vie, plans d'invalidité court terme (STD) et long terme (LTD), ainsi que des congés maternité, paternité et d'adoption avantageux — plusieurs options pour vous et votre famille.

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