Senior National Accounts Sales Manager – Medical Nutrition

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $150 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Nestle

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5001 - 10000 employés

🍽️ Alimentation et boissons

🏭 Fabrication

📦 Logistique

Food & Beverage • Manufacturing • Logistics

Nestlé est une entreprise multinationale suisse spécialisée dans l'alimentation et les boissons, qui produit et commercialise une large gamme de produits alimentaires et de boissons emballés, y compris le café, l'eau en bouteille, les produits laitiers, la nutrition infantile, la confiserie, les surgelés et les marques de soins pour animaux de compagnie. La société vend ses produits à l'échelle mondiale via les canaux de vente au détail et de restauration, exploite des opérations manufacturières et de chaîne d'approvisionnement étendues, et se concentre sur des initiatives de nutrition, santé et bien-être.

Description

• Identify and cultivate executive-level relationships with decision makers within large national HME/DME and GPO accounts • Manage complex, multi-site customer needs and develop long-term strategic plans for key accounts • Negotiate enterprise-wide agreements to drive growth and establish Nestlé Health Science as an innovative nutritional leader in the Post Acute Care Channel • Gain internal stakeholder alignment on customer-specific strategies • Build and maintain a robust pipeline of opportunities and develop solutions leveraging the US NHS product portfolio • Drive business development initiatives to expand market share and grow referral sources • Collaborate with sales, marketing, legal/compliance and medical affairs teams to align strategies with business goals • Monitor and analyze market trends, reimbursement issues and the competitive landscape • Analyze account performance metrics, identify improvement areas and implement corrective actions • Report to the Director of Post Acute National Accounts • Travel up to 50% domestically

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing or a related field required • 7+ years in Healthcare business-to-business Sales required • At least 5+ years of National or Strategic Account Management experience required • Fluency in MS Office (Word/Excel/Outlook/PowerPoint) • Strong understanding of the HME/DME market and reimbursement processes, including Medicaid, Traditional Medicare, Medicare Advantage and value based care • Ability to lead through change management and business transformation • Excellent oral and written communication, organizational, presentation and stakeholder management skills • Ability to work under pressure, meet tight deadlines and work with minimal supervision • Strong Sales initiative and ability to think creatively and strategically to solve complex business problems • Current or prior experience utilizing CRM systems such as Salesforce or AI including MS Copilot or Claude is highly preferred • Willing and able to travel up to 50% based on team and business needs • This position is not eligible for Visa Sponsorship

🏖️ Avantages

• Performance-based incentives • 401k with company match • Healthcare coverage • Broad range of benefits supporting physical, financial, and emotional wellbeing • Professional growth and dynamic career paths • Robust development opportunities • Opportunities to learn from talented colleagues around the globe • Special accommodations during the recruitment experience