Vice President of Technology

🕒 il y a 2 mois

🏄 California, Colorado, +3 états de plus – Distant

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $171 000 - $222 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Vice-président

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

New Classrooms

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2009

📚 Éducation

🤝 B2B

Education • B2B

New Classrooms est une organisation éducative innovante qui se concentre sur la transformation de l'éducation de la maternelle à la terminale par le biais de solutions d'apprentissage personnalisées. En réimaginant les méthodes d'enseignement, elle vise à aller au-delà de l'approche traditionnelle uniforme dans les salles de classe, notamment en mathématiques. Leur programme 'Teach to One' est conçu pour fournir des feuilles de route personnalisées pour la réussite des étudiants en mathématiques, aidant à s'assurer que chaque étudiant puisse réaliser son plein potentiel. New Classrooms est également impliqué dans la politique et le plaidoyer pour conduire des réformes éducatives plus larges et aborder des problèmes systémiques tels que les lacunes d'apprentissage. Grâce à une forte emphase sur la recherche et le développement, ils s'engagent à faire progresser les pratiques d'enseignement et d'apprentissage pour mieux répondre aux besoins des élèves et des éducateurs.

Description

• Set and execute the engineering strategy in alignment with company goals, product vision, and roadmap. • Proven depth in leading software engineering and delivery functions. • Lead, mentor, and manage four direct reports: Director of Engineering, Director of Quality Assurance, Director of IT/Cybersecurity, and Director of Development Operations. • Build and sustain a high-performing, remote-first engineering culture. • Establish clear technical standards, architectural principles, and best practices across teams. • Drive deliberate improvement in delivery frequency through operational process improvements. • Provide executive-level technical leadership for a fullstack platform. • Oversee system architecture decisions to ensure scalability, performance, security, and maintainability. • Drive continuous improvement of a complex, production-grade CI/CD pipeline. • Enable technical execution of the data warehouse and BI initiative.

🎯 Exigences

• 10+ years of progressive engineering experience, including significant leadership experience at the director or VP level. • Proven experience leading teams building and operating large-scale, cloud-based software platforms. • Deep familiarity with microservices architectures, APIs (GraphQL and REST), and system integrations. • Strong understanding of AWS infrastructure and modern CI/CD practices. • Experience managing engineering leaders (directors and/or senior managers). • Experience owning or significantly influencing technology budgets. • Track record of delivering complex software systems in a fast-paced environment. • Preferred Experience in ed-tech or another mission-driven, user-impact-focused domain. • Hands-on background in software engineering. • Familiarity with data warehousing concepts, ETL/ELT pipelines, and business intelligence tools. • Familiarity with data privacy, security, and compliance considerations in education. • Experience leading distributed, remote-first teams with offshore or outsourced contributors. • Experience scaling engineering organizations and platforms through periods of growth.

🏖️ Avantages

• rich medical, dental, and vision insurance • 41 paid days off per year (prorated for the period in which you work) • paid parental leave • professional development budget • quarterly cell phone subsidy