
51 - 200 employés
Fondée en 2013
🏗️ Construction
💼 Conseil
🏭 Fabrication
Construction • Consulting • Manufacturing
New Energy Equity est une entreprise de développement et de financement solaire de premier plan aux États-Unis, spécialisée dans le développement et la gestion de projets solaires de bout en bout pour les fermes solaires. L'entreprise a achevé avec succès plus de 250 projets solaires, totalisant plus de 310 mégawatts, et a généré plus de 540 millions de kilowattheures annuellement, contribuant de manière significative à la réduction des émissions de CO2. Avec une équipe dédiée d'experts, New Energy Equity gère tous les aspects des projets solaires, y compris le développement, l'ingénierie, l'acquisition de terrains, la gestion de programme, la diligence légale, la construction et le financement. Reconnue comme l'un des principaux développeurs solaires et entrepreneurs commerciaux à l'échelle nationale, New Energy Equity s'engage à faire progresser les solutions énergétiques propres et à transformer le paysage énergétique du pays.
🕒 il y a 1 mois
⛰️ Colorado – Distant
💵 $60 000 - $75 000 / an
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
⚙️ Opérations
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

51 - 200 employés
Fondée en 2013
🏗️ Construction
💼 Conseil
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Construction • Consulting • Manufacturing
New Energy Equity est une entreprise de développement et de financement solaire de premier plan aux États-Unis, spécialisée dans le développement et la gestion de projets solaires de bout en bout pour les fermes solaires. L'entreprise a achevé avec succès plus de 250 projets solaires, totalisant plus de 310 mégawatts, et a généré plus de 540 millions de kilowattheures annuellement, contribuant de manière significative à la réduction des émissions de CO2. Avec une équipe dédiée d'experts, New Energy Equity gère tous les aspects des projets solaires, y compris le développement, l'ingénierie, l'acquisition de terrains, la gestion de programme, la diligence légale, la construction et le financement. Reconnue comme l'un des principaux développeurs solaires et entrepreneurs commerciaux à l'échelle nationale, New Energy Equity s'engage à faire progresser les solutions énergétiques propres et à transformer le paysage énergétique du pays.
• Perform advanced inspections, preventative maintenance, and core system troubleshooting of solar and energy storage systems. • Safely operate and troubleshoot systems in high-voltage environments without direct supervision. • Guide junior technicians on-site and follow a clear development pathway toward advancement to Technician Level 3. • Conduct comprehensive electrical and mechanical inspections of solar energy systems. • Develop and implement preventative maintenance schedules for assigned sites. • Diagnose and troubleshoot system and operational issues independently. • Maintain detailed documentation of inspections, maintenance, and repairs.
• Valid Colorado Journeyman Electrician license (DORA State Electrical Board). • Minimum of 2 years of experience in the solar industry or a related electrical field. • Demonstrated understanding of electrical systems, solar energy principles, and grid-tied systems. • Familiar with using specialized diagnostic tools such as I/V Curve Tracers, Meggers, and Isolation testers. • Ability to read, interpret, and work from electrical schematics and engineering drawings. • Knowledge of Data Acquisition Systems (DAS) is preferred. • FAA Part 107 Certification (and familiarity operating drones for aerial thermographic purposes). • OSHA 30-hour and NFPA 70e certifications are preferred. • Valid driver's license and clean driving record.
• Up to an 8% performance bonus paid out annually. • Company truck, company credit card, vehicle maintenance card, tools, and equipment provided. • Company-provided PPE and Fire Resistant clothing kit provided (including bibs, jackets, pants, and shirts). • Medical, dental, and vision coverage, the company pays 80% of health insurance premiums, plus a 401(k) with up to a 7.5% company match. • Paid time off accrued each pay period, 120 hours per year (years 0–2), 160 hours (years 3–9), and 200 hours (10+ years), plus 11 paid holidays. • 8 weeks of paid parental leave. • Company-provided Life and Accidental Death & Dismemberment insurance at one times your annual salary. • Company-paid certifications and training, including OSHA, NFPA 70e/70b, FAA Part 107, and the O&M Tech course series. • Tuition reimbursement up to $10,000 annually for approved educational programs.
Postuler Maintenant🕒 il y a 1 mois
Process Improvement Consultant working on Federal Programs. Analyzing business processes, identifying improvements, and supporting organizational changes remotely in the US.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Inventory & Operations Specialist responsible for end-to-end inventory visibility and PO coordination. Collaborating with internal teams to prevent stockouts and shipment delays while ensuring accurate inventory tracking.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Professional Services Operations Coordinator at One Identity, facilitating training operations and resource management. Collaborating across international teams for effective project administration.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💰 €3 000 000 Venture Round en 2004-07
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
⚙️ Opérations
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Audience Operations Analyst supporting audience management operations at OpenAP. Handling campaign management and client reporting within a collaborative team environment.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $60 000 - $80 000 / an
💰 Venture Round en 2022-10
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
⚙️ Opérations
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
HR Associate providing support for employee inquiries and HR processes in a flexible remote work environment. Ensuring exceptional service and resolving associate queries efficiently.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis