Senior Full-Stack Developer – Java, React

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇵🇹 Portugal – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Newfire Global Partners

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501 - 1000 employés

Fondée en 2016

💼 Conseil

🏥 Santé

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Newfire Global Partners est une entreprise américaine de services et de conseil en informatique (fondée en 2016 à Boston) qui fournit des services d'augmentation de talents, d'ingénierie logicielle, de données et d'analytique, ainsi que de conseil en IA/ML à des clients d'entreprise et d'investissement. La société propose des équipes multidisciplinaires en ingénierie, produit, et marketing, une diligence technique pour VC/PE, une optimisation de plateforme de données, et un outil interne de ML (Novel Heat) pour améliorer la qualité du code et la vélocité Scrum. Newfire opère sur les Amériques, l'Europe et l'APAC avec un modèle de livraison 24x5 et se concentre sur des secteurs tels que la santé numérique, la fintech, la cybersécurité, et la technologie éducative.

Description

• Ship customer-facing features behind feature flags in small, reviewed pull requests • Improve existing code by decomposing oversized services, adding tests, and migrating backend code toward Java 21 and Spring Boot 3.x • Build component and integration tests as part of everyday feature work • Make repositories AI-ready through context files, custom commands, and safe agent-work patterns • Collaborate across pod boundaries in a mostly shared codebase • Participate in code reviews, pod ceremonies, and estimation • Collaborate with the Quality Assistance team to build end-to-end tests • Investigate and fix production issues within the pod’s area • Document learnings and decisions • Mentor mid-level engineers and develop toward pod-lead responsibilities • Participate in hiring processes through interview panels • Work on a luxury retail client’s e-commerce platform, online storefronts, and ERP integrations • Help modernize the platform and accelerate software delivery

🎯 Exigences

• 6+ years of commercial software engineering experience, genuinely full-stack • Strong Java and Spring Boot, including JPA/Hibernate • Experience with database migrations (Flyway or similar) • Relational data modeling • Strong React and TypeScript with modern Next.js, including App Router, Server Components, and current data-fetching patterns • Solid PostgreSQL • Experience modernizing or maintaining a large existing production codebase • Full ownership of delivered work, including unit, integration, and E2E testing • Trunk-based development, small frequent PRs, feature flags, and respect for module boundaries • Fluency with AI-assisted, agentic development, including Claude Code, context engineering, AI code review, and test generation • Good security hygiene, including secure input handling and reviewed PRs and CI • Solid REST API design and third-party service integration experience • Familiarity with Agile/Scrum practices • Proactive communication and documentation • Excellent spoken and written English • Significant US Eastern Time overlap • Legal work authorization in the country of residence

🏖️ Avantages

• Fully remote work • AI-assisted development tools, including Claude Code and CodeRabbit