Regional Sales Manager

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Nichiha

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501 - 1000 employés

Fondée en 1956

🤝 B2B

🔧 Matériel

B2B • Hardware

Nichiha est un fabricant de panneaux muraux architecturaux en ciment composite et de parements de qualité supérieure pour les constructions commerciales et résidentielles. L'entreprise conçoit des systèmes de revêtement extérieur ingénierés avec une gestion intégrée de l'humidité par écran pare-pluie, des matériaux durables et nécessitant peu d'entretien qui résistent à la déformation, à la pourriture, aux nuisibles et au feu, ainsi que des systèmes de finition, de quincaillerie et d'installation complémentaires. Nichiha sert les architectes, constructeurs et entrepreneurs avec une large gamme de textures et de finitions, un support à l'installation, et des pratiques de fabrication durables.

Description

• Report to the Director of Commercial Sales • Manage the South Central Region • Responsible for research, analysis and presentation of commercial opportunities for future direction and growth • Develop and implement planning and strategy for new business opportunities • Identify and approach key or strategic partners and set short and long-term program goals • Implement corporate strategy and maintain a safe work environment • Lead Territory managers with the focus of Introducing Nichiha AWP to design teams • Ensure that Nichiha USA is presented with optimum business opportunities to create long term growth and success • Review and maintain high profile customer relationships • Provide strategic input to Director of Channel Sales • Identify and report on potential opportunities to promote sales growth • Be an expert on product, market, competition in the exterior cladding space • Understand needs and customer expectations of Nichiha AWP • Lead and Manage SalesForce activities with the Territory Managers

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • At least 10 years of progressive sales experience • Comfortable with 'hands-on' management of tasks, and proven ability to manage multiple, competing priorities simultaneously. • Experience leading teams. • Experience developing and driving strategies. • Outstanding organization, time management, and administrative skills with a proven ability to manage multiple priorities and initiatives • Excellent interpersonal and communication skills • Demonstrated ability to exercise effective judgment, confidentiality and sensitivity to employee needs and business situations.

🏖️ Avantages

• Equal Opportunity Employer