
11 - 50 employés
📚 Éducation
🎯 Recrutement
Education • Recruitment
Nightingale Education Group est un développeur de main-d'œuvre infirmière accrédité aux États-Unis, fondé en 2010 et dont le siège social se trouve à Salt Lake City, Utah. Il fait progresser l'équité en santé en dispensant des formations en soins infirmiers tout au long du parcours professionnel (de la pré-licence à l'enseignement supérieur et à la formation continue), en créant des ressources d'apprentissage et des cours en ligne, et en fournissant des solutions de développement et de recrutement de main-d'œuvre qui connectent les employeurs du secteur de la santé avec une main-d'œuvre infirmière aux compétences pertinentes, représentative des communautés qu'ils desservent. L'organisation opère plusieurs divisions—Nightingale College (enseignement supérieur et apprentissages cliniques), Nightingale Innovations/EvolvEd (ressources d'apprentissage et cours à la demande), et Nightingale Solutions (services de main-d'œuvre pour les employeurs)—focalisées sur la formation, la montée en compétences, et le placement des infirmiers pour améliorer l'accès aux soins et réduire les écarts éducatifs et d'équité en santé.
🕒 il y a 7 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

11 - 50 employés
📚 Éducation
🎯 Recrutement
Education • Recruitment
Nightingale Education Group est un développeur de main-d'œuvre infirmière accrédité aux États-Unis, fondé en 2010 et dont le siège social se trouve à Salt Lake City, Utah. Il fait progresser l'équité en santé en dispensant des formations en soins infirmiers tout au long du parcours professionnel (de la pré-licence à l'enseignement supérieur et à la formation continue), en créant des ressources d'apprentissage et des cours en ligne, et en fournissant des solutions de développement et de recrutement de main-d'œuvre qui connectent les employeurs du secteur de la santé avec une main-d'œuvre infirmière aux compétences pertinentes, représentative des communautés qu'ils desservent. L'organisation opère plusieurs divisions—Nightingale College (enseignement supérieur et apprentissages cliniques), Nightingale Innovations/EvolvEd (ressources d'apprentissage et cours à la demande), et Nightingale Solutions (services de main-d'œuvre pour les employeurs)—focalisées sur la formation, la montée en compétences, et le placement des infirmiers pour améliorer l'accès aux soins et réduire les écarts éducatifs et d'équité en santé.
• Supports the nursing programs to ensure the administration within the programs meet the highest standards of academic integrity • Coordinates communication with faculty to ensure credentialing requirements are established within 30 days of new hire • Maintains licensure tracking and updating to ensure an accurate reflection of faculty CVs • Understands the criteria for distinguishing at-risk learners to update the contact list • Reviews and audits communication for at-risk learners to determine contacts meets catalog standards • Audits required faculty activity to ensure faculty meets the standards set forth by the College regarding email response times • Records and audits attendance by verifying academic activity for discussions or webinar attendance • Audits all final grades to the grade recorded in the Learning Management System is appropriately reflected in the Student Information System
• Associates degree from an accredited institution of higher education is preferred • At least one year experience in the healthcare background involving medical terminology is required • Demonstrated experience in reviewing information for accuracy and completeness • Demonstrated experience following processes and procedures • Some experience with Canvas or another LMS is preferred
• Certifications in medical billing and coding, medical assisting, or ICD-10 is desirable • At least one year experience in the healthcare background involving medical terminology is required • Demonstrated experience in reviewing information for accuracy and completeness • Demonstrated experience following processes and procedures • Some experience with Canvas or another LMS is preferred
Postuler Maintenant🕒 il y a 7 mois
Retirement Plan Administrator conducting year end testing for DC plans at Vestwell. Collaborating with teams to manage retirement plan compliance and consulting for clients.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $60 000 - $70 000 / an
💰 Series C en 2021-07
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🖥️ Administrateur
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 11 mois
Assist with compliance and operations for qualified retirement plans at Vestwell's RPA team.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $60 000 - $70 000 / an
💰 Series C en 2021-07
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🖥️ Administrateur
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 11 mois
Be a key contact for 401(k) clients, managing relationships and compliance for retirement plans.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis