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Nonprofit HR

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51 - 200 employés

Fondée en 2000

👥 RH Tech

🤝 À but non lucratif

🎯 Recrutement

HR Tech • Non-profit • Recruitment

Nonprofit HR est la première et la plus ancienne entreprise aux États-Unis spécialisée exclusivement dans la gestion des talents pour le secteur social. Depuis 2000, Nonprofit HR propose des solutions RH sur mesure et intégrées, conçues pour soutenir et optimiser la main-d'œuvre des organisations à but non lucratif telles que les associations, les entreprises sociales et d'autres organisations engagées pour l'impact social. Leurs services vont du conseil stratégique et de l'externalisation des RH à la recherche de cadres et à la gestion des rémunérations globales. Avec un engagement en faveur de l'équité et de l'inclusion, Nonprofit HR s'associe à ses clients pour attirer, développer, engager et fidéliser des talents hautement performants, renforçant ainsi l'impact de la mission de ces organisations.

Description

• Responsable de la santé financière, de la stratégie et de l'intégrité financière de l'organisation • Supervise la planification financière, les prévisions et l'élaboration du budget ; la gestion des risques financiers ; la conformité ; et le reporting financier • Agit en tant que partenaire stratégique de la direction générale et du conseil d'administration • Définit et pilote la stratégie financière pluriannuelle de l'organisation • Pilote le processus annuel d'élaboration du budget en alignant la planification financière sur les priorités de l'organisation • Supervise tous les aspects des opérations financières, y compris la comptabilité, les comptes fournisseurs et les comptes clients • Gère la relation avec le prestataire comptable externalisé de l'organisation • Établit des protocoles écrits et veille à l'application des contrôles internes pour protéger les actifs de l'organisation • Supervise les membres de l'équipe financière, favorisant une culture d'équipe collaborative et de haute performance

🎯 Exigences

• Licence (Bac+3) en finance, comptabilité ou discipline connexe • Master (Bac+5) en administration des affaires (MBA), finance, gestion des organisations à but non lucratif ou domaine connexe (préféré) • Certification Certified Public Accountant (CPA) souhaitée • 8 à 10 ans ou plus d'expérience progressive en gestion financière dans le secteur à but non lucratif, dont au moins 5 ans à un poste de direction financière • Expérience de la responsabilité d'un budget organisationnel tout au long d'un cycle d'approbation par un conseil d'administration et de la présentation d'informations financières à un conseil ou organe dirigeant • Expérience de la gestion de prestataires comptables externalisés, d'auditeurs et d'autres fournisseurs financiers • Expertise avérée en gestion financière des organismes à but non lucratif, y compris la conformité aux subventions et la comptabilité par fonds • Maîtrise des logiciels de gestion financière (par ex. QuickBooks, NetSuite, etc.) et des outils associés

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive • Opportunités de développement professionnel • Possibilités de télétravail • Horaires de travail flexibles