Senior Software Engineer

🕒 il y a 15 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $130 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Novara

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51 - 200 employés

☁️ SaaS

🤝 B2B

📋 Conformité

SaaS • B2B • Compliance

Novara est un fournisseur de logiciels et services de santé, sécurité et environnement (SSE) et de conformité réglementaire. Sa plateforme phare, Novara Flex, est une solution SaaS tout-en-un qui prend en charge la déclaration d'incidents, la gestion des FDS (fiches de données de sécurité), les inspections et audits, la gestion d'actifs, la gestion des risques des sous-traitants, la comptabilité carbone et les programmes de durabilité, ainsi qu'un système intégré de gestion de l'apprentissage avec une vaste bibliothèque de formations en sécurité et conformité. Novara s'adresse à des clients professionnels dans des secteurs tels que la construction, la fabrication, l'énergie, les services publics, l'exploitation minière et l'assurance, et met l'accent sur les tableaux de bord configurables, la génération de rapports mobiles et l'analytique basée sur les données pour réduire les accidents du travail et garantir la conformité réglementaire.

Description

• Deliver modern, web-based software for the Flex solution • Write and maintain high-quality full-stack code • Develop features supporting audits and inspections, incident management, flexible training, reporting, and insights • Enable clients to collect, evaluate, understand, and implement safety and training information in real time • Deliver high-quality, production-ready features on time with strong test coverage and minimal rework • Leverage generative AI tools across design, implementation, testing, debugging, and documentation • Validate, refine, and secure AI-generated code before production use • Translate ambiguous product requirements into technical plans and shipped solutions • Write clean, maintainable, well-documented code • Contribute to and improve code reviews • Communicate technical concepts, tradeoffs, and risks to engineering, product, and other stakeholders • Share AI workflows, automation techniques, and best practices • Take end-to-end ownership of projects and manage risks, dependencies, and follow-through • Mentor junior and mid-level engineers through code reviews, technical guidance, and pair programming • Encourage knowledge sharing through technical discussions, documentation, and internal learning sessions • Collaborate effectively, give and receive feedback, and foster continuous learning

🎯 Exigences

• Software engineering experience equivalent to senior-level software engineer • Strong proficiency in Node.js and TypeScript/JavaScript • Experience with Vue, React, or other component-based frameworks • Ability to work in an AI-first development environment • Effective prompt engineering and critical evaluation of AI-generated outputs • Solid understanding of data structures, algorithms, and system design • Strong debugging and performance optimization skills • Familiarity with cloud infrastructure and CI/CD practices • Familiarity with relational databases and SQL, including query optimization and data modeling • Strong communication and collaboration skills in an agile, team-based environment • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related technical discipline preferred

🏖️ Avantages

• Medical • Dental • Vision • Flexible Spending Accounts • PTO • Paid and Floating Holidays • 401k with Company match and immediate vesting • Company-funded Life Insurance • Employee Assistance Programs • No-cost Mental Health Benefits • Annual Bonus Opportunity of 10%