Associate Director, Incentive Compensation

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $145 600 - $270 400 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 9%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Novartis

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10 000+ employés

Fondée en 1996

🏥 Santé

💼 Conseil

🏭 Fabrication

Healthcare • Consulting • Manufacturing

Novartis est une entreprise de médicaments innovants dédiée à réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des gens. Présente chez plus de 250 millions de patients dans le monde, Novartis se concentre sur l'exploitation des avancées scientifiques pour développer des traitements transformateurs et de grande valeur dans des domaines comme les maladies cardiovasculaires, rénales et métaboliques, l'immunologie, les neurosciences et l'oncologie. L'entreprise s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et vise à créer un impact positif par le biais de contributions sociétales et d'efforts de durabilité environnementale. De plus, Novartis participe à des collaborations de recherche et adopte des plateformes technologiques modernes pour faire progresser ses capacités de recherche et développement, ce qui en fait un leader dans l'industrie mondiale de la santé.

Description

• Provide strategic direction and innovative solutions across IC Design, IC Analytics, IC Operations, IC Communication, and IC PMO • Establish and maintain relationships with HQ leadership, Sales leadership, stakeholders, and external partners • Design Incentive Compensation plan options, evaluate pros and cons, and make recommendations • Develop IC performance KPIs and provide actionable insights from plan performance evaluations • Create innovative solutions to IC challenges while ensuring compliance with company policies and regulatory requirements • Run IC modeling and simulation analytics independently, provide technical guidance, and review team work for accuracy and quality • Present IC recommendations, performance results, and insights to the Sales Leadership Team • Collaborate within the IC team to improve efficiency, effectiveness, motivation, learning, development, and retention

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required from 4-year college or university • 8+ years’ experience in analytics in pharmaceutical, biotech, healthcare, or similarly structured industries with large, geographically dispersed sales teams • 4+ years’ experience in an Incentive Compensation role with excellent achievements • Strong functional and technical subject matter expertise in IC design, analytics, operations, processes, and business acumen • Robust solutioning skills with an innovative approach grounded in field optics and technical feasibility • Adherence to organizational policies, guardrails, ways of working, processes, and timelines • Hands-on technical skills in IC analytics, including modeling, simulation, and insight generation • Strong knowledge of pharmaceutical IC data, including specialty and rare diseases • Familiarity with data suppliers such as IQVIA, Symphony, and specialty pharmacies • Knowledge of Sales Operations functions such as forecasting, sizing, targeting, alignment, and call planning

🏖️ Avantages

• Performance-based cash incentive • Eligibility to be considered for annual equity awards, depending on role level • Health benefits • Life benefits • Disability benefits • 401(k) with company contribution and match • Vacation • Personal days • Holidays • Other leaves • Reasonable accommodation for individuals with disabilities