Manager, Cardiovascular Priority Accounts

🕒 il y a 24 jours

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

💵 $145 600 - $270 400 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Novartis

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10 000+ employés

Fondée en 1996

🏥 Santé

💼 Conseil

🏭 Fabrication

Healthcare • Consulting • Manufacturing

Novartis est une entreprise de médicaments innovants dédiée à réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des gens. Présente chez plus de 250 millions de patients dans le monde, Novartis se concentre sur l'exploitation des avancées scientifiques pour développer des traitements transformateurs et de grande valeur dans des domaines comme les maladies cardiovasculaires, rénales et métaboliques, l'immunologie, les neurosciences et l'oncologie. L'entreprise s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et vise à créer un impact positif par le biais de contributions sociétales et d'efforts de durabilité environnementale. De plus, Novartis participe à des collaborations de recherche et adopte des plateformes technologiques modernes pour faire progresser ses capacités de recherche et développement, ce qui en fait un leader dans l'industrie mondiale de la santé.

Description

• Drive product pull-through in targeted Priority Accounts and Affiliated Healthcare Systems within the cardiovascular brand portfolio • Develop and implement strategic business plans for identified top Priority Accounts and Affiliated Healthcare Systems • Build institutional advocacy around formulary adoption of cardiovascular brands • Develop, coordinate, and implement institution-centric programs • Build relationships with administrative, clinical, operational, and financial partners • Optimize pathways, transitions of care, treatment protocols, and workflow enablement • Conduct periodic needs assessments with key customers • Identify and enable injection locations suitable to account archetype and pathway • Integrate workflow and EMR with administrative stakeholders and cross-functional teams • Apply knowledge of inpatient and outpatient billable reimbursement, market economics, access models, payment programs, and industry trends • Maintain awareness of Novartis price offerings and inform account administrators • Collaborate with local partners to create and maintain targeted institutional-specific business plans • Provide product and disease state presentations to physicians and their staff • Lead cross-functional teams to create, implement, and update business plans • Support cross-functional team members in identifying business opportunities and diagnosing implementation issues • Generate insights into new business opportunities and engage decision makers to enable account buying and HCP ordering of Novartis products

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required from 4-year college or university • 5+ years’ experience in pharmaceutical, biotech, healthcare, or similarly structured industries with large, geographically dispersed teams • 2+ years’ experience in specialty buy-and-bill • 2+ years’ experience managing complex accounts, including major academic centers and hospitals • Extensive understanding of the cardiovascular community • Strong track record of expertise in therapeutic area and product knowledge • Proven capability to collaborate across different functions in a matrix environment • Understanding of the healthcare ecosystem • Strong business acumen • Proficiency in technology and digital engagement • Candidate must reside within the territory or within a reasonable daily commuting distance of 50 miles from the territory border • Ability to travel 60–80% over a broad geography • Ability to drive and/or fly within the territory • Fully valid and unrestricted driver’s license required • Must comply with customer credentialing guidelines, which may require vaccination • Company will not sponsor visas for this position

🏖️ Avantages

• Performance-based cash incentive • Eligibility to be considered for annual equity awards, depending on role level • Health benefits • Life benefits • Disability benefits • 401(k) with company contribution and match • Vacation • Personal days • Holidays • Other leaves • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities