Business Developer (marché américain) – Télétravail depuis l’Europe

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 4 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏳ Contrat

🟢 Junior

💵 Développement commercial (SDR)

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 18%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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OAK'S LAB

51 - 200 employés

Fondée en 2016

🤝 B2B

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

B2B • SaaS • Artificial Intelligence

OAK'S LAB est une entreprise de développement de logiciels spécialisée dans la fourniture d'équipes technologiques externalisées hautement performantes pour les entreprises en croissance. Ils collaborent avec des CTO et des CPO pour déployer des équipes multifonctionnelles composées de chefs de produit, de designers UI/UX, de responsables techniques et d'ingénieurs logiciels. Leurs services englobent la découverte et la conception de produits, le développement de logiciels évolutifs, y compris les systèmes avancés basés sur l'IA, et le soutien aux processus de développement agile de leurs clients. Avec un accent sur le développement de produit bout-en-bout et un engagement envers l'obsession des utilisateurs, OAK'S LAB sert diverses industries avec une approche sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients.

Description

• Passer des appels de prospection à froid auprès de CTO, CPO et autres responsables technologiques d’entreprises américaines • Piloter le pipeline de bout en bout, du premier contact à la prise de rendez-vous • Concevoir et exécuter des séquences d’outbound par téléphone, e-mail et LinkedIn • Constituer des listes de prospects ciblées dans les secteurs de la FinTech, de la HealthTech, de la cybersécurité, de l’EdTech et du SaaS • Transmettre les prospects qualifiés au Directeur des partenariats avec l’ensemble du contexte nécessaire • Développer votre personal branding en publiant du contenu et en interagissant sur LinkedIn • Représenter OAK’S LAB lors de conférences aux États-Unis et transformer les échanges en rendez-vous • Tester différents accroches, messages et canaux, puis partager les approches efficaces avec l’équipe • Tenir le CRM à jour • Travailler directement avec le cofondateur et le Directeur des partenariats

🎯 Exigences

• 1 à 3 ans d’expérience en tant que SDR ou BDR, avec des résultats démontrant l’atteinte ou le dépassement des objectifs • Expérience concrète de la prospection téléphonique à froid • Esprit de compétition et forte autonomie • Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre pleinement en charge ses missions • Aisance relationnelle et facilité à rencontrer de nouvelles personnes par téléphone, en ligne ou lors de conférences • Expérience de la vente de services à des interlocuteurs techniques • Capacité à échanger de manière crédible avec un CTO au sujet du développement logiciel et de l’IA • Motivation pour développer une présence publique sur LinkedIn • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, de niveau natif • Disponibilité pour travailler selon les horaires ouvrés des États-Unis • Atout : personal branding actif sur LinkedIn • Atout : expérience de la création de listes de prospects dans Clay, HubSpot ou des outils similaires • Atout : disponibilité pour se rendre aux États-Unis environ deux fois par an

🏖️ Avantages

• Commissions non plafonnées • Possibilité de développer votre réseau lors de conférences aux États-Unis • Évolution clairement définie vers un poste d’Account Executive • Collaboration B2B de long terme sous contrat

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