Director of Foodservice Distribution

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $155 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 28%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Oatly

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1994

🍽️ Alimentation et boissons

🏥 Santé

💼 Conseil

Food & Beverage • Healthcare • Consulting

Oatly est une entreprise fondée en 1994 avec pour objectif de produire des produits durables et responsables, notamment des alternatives d’origine végétale comme le lait d’avoine. La société est dédiée à la promotion d’un mode de vie plus sain en offrant des produits avec une valeur nutritionnelle maximale et un impact environnemental minimal. Oatly croit en l'importance des entreprises à prendre leurs responsabilités sur les questions sociétales et prône la culture de nourriture pour la consommation humaine directe plutôt que pour l'alimentation animale. Sa mission inclut de réaliser des changements positifs dans les habitudes alimentaires sans épuiser les ressources de la planète.

Description

• Lead the OOH Distribution Sales function, setting priorities, developing talent, managing KPIs, and ensuring disciplined execution of growth strategies • Develop and execute annual sales and distribution plans aligned with revenue, margin, and volume targets • Identify and cultivate new opportunities to grow the business, leading our distribution business as Oatly’s OOH distribution expert • Drive national distribution expansion while strengthening HQ relationships with major foodservice & beverage distributors (Sysco, US Foods, Gordon Food Service, Performance Food Group, and DOT Foods, among others) • Lead RFPs, contract negotiations, pricing discussions, and strategic presentations with broadline partners and key decision makers • Monitor performance against goals, assess risks and opportunities, and drive cross-functional action plans to stay on track to budget • Partner with Finance to own the foodservice demand and trade forecasting process, enhancing accuracy through data modeling and scenario planning • Manage pricing strategies, trade spend, and promotional programs for the distribution channel to optimize profitability and growth • Collaborate with sales teams, finance, legal, supply chain, marketing, and sales leadership to strengthen the Oatly brand and deliver on customer and channel initiatives

🎯 Exigences

• A minimum of a Bachelor's degree with 10+ years in foodservice sales and/or distribution, sales planning/operations, or customer program development within the CPG industry (Advanced degree is a plus) • Deep understanding of the foodservice and distributor landscape, including commercial and non-commercial markets, broadliners, distributor networks, beverage/coffee distributors key accounts, and emerging concepts • Experience translating strategy and insights into clear, executable distributor plans that drive measurable results • Strong financial and analytical skills, including managing trade investments and assessing promotional effectiveness to optimize ROI • Experience with Sales Planning & Operations tools – PowerPoint, Excel, Salesforce or similar CRM, Trade Systems, SAP, Anaplan, etc. • Previous people leadership experience is nice to have (direct or matrixed) • Experience managing corporate HQ’s for large foodservice broadliners is a huge plus • Understanding of broker models and management may come in handy, too • Ability to work independently and travel as needed to support the business (25-40% depending on time of year), and must reside close to a major airport.

🏖️ Avantages

• flexible vacation (take it when you need it) • really great benefits (yes, pet insurance is in there) • paid volunteer days off throughout the year (doing good is fun) • free six packs of oatmilk • genuinely great coworkers who are rooting for each other and the company to thrive • nimble and agile work environment