
11 - 50 employés
Fondée en 2020
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
OnHires est un partenaire mondial dans le recrutement et la dotation en personnel IT qui source, évalue et place des talents techniques et créatifs pour les entreprises en forte croissance. Ils proposent des services incluant des développeurs qualifiés, le sourcing, la recherche de cadres, la cartographie des talents, le RPO, le conseil en ressources humaines et des modèles d'embauche flexibles (abonnement, paiement par recrutement, tarif horaire), avec un accent sur des embauches rapides, de haute qualité et des viviers de talents évolutifs.
🔥 il y a 11 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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OnHires est un partenaire mondial dans le recrutement et la dotation en personnel IT qui source, évalue et place des talents techniques et créatifs pour les entreprises en forte croissance. Ils proposent des services incluant des développeurs qualifiés, le sourcing, la recherche de cadres, la cartographie des talents, le RPO, le conseil en ressources humaines et des modèles d'embauche flexibles (abonnement, paiement par recrutement, tarif horaire), avec un accent sur des embauches rapides, de haute qualité et des viviers de talents évolutifs.
• Rôle hybride pour un professionnel souhaitant évoluer vers le Product Management tout en gardant une maîtrise ferme de la livraison technique. • 70 % Gestion de projet / Delivery : maintenir Jira impeccable, piloter le développement, lever les blocages de l’équipe et garantir une prévisibilité totale des délais et des risques. • 30 % Product Management : comprendre l’écosystème produit, cartographier les dépendances fonctionnelles, définir la roadmap, poser les bonnes questions aux parties prenantes et proposer des solutions stratégiques. • Maintenir le backlog Jira comme source unique de vérité (descriptions propres, priorités claires, dépendances actives). • Planifier les capacités et prévoir les délais en utilisant Jira Plans (Advanced Roadmaps). • Identifier et atténuer de manière proactive les risques et retards de delivery dès les premières phases. • Débloquer quotidiennement les développeurs via des clarifications techniques, une réaffectation des ressources ou des escalades. • Animer des stand-ups structurés et concentrés et maintenir une documentation claire dans Confluence (exigences, décisions d’architecture, liens vers les tâches). • Être propriétaire de la structure produit, en comprenant comment les fonctionnalités s’articulent entre plusieurs systèmes internes. • Formuler et justifier la roadmap produit (ce que nous construisons, dans quel ordre et pourquoi).
• Antécédents de livraison avérés : solide expérience pratique en gestion de projet technique. Les certifications sans pratique terrain ne seront pas prises en compte. • Maîtrise avancée de Jira : maîtrise des Tasks, Epics, Links, Workflows et de Jira Plans pour une priorisation top-down (blocks / relates / depends). • Contrôle poussé de la delivery : capacité à estimer approximativement l’effort de dev, à rester « dans le contexte de la tâche » et à éliminer les causes racines des blockers plutôt que de simplement les consigner. • Clarté logique : capacité à expliquer la logique et le flux d’une tâche à n’importe qui sans s’appuyer sur les développeurs. Si vous ne comprenez pas la tâche, elle ne passe pas en production. • Grande autonomie : esprit d’initiative, forte capacité de réflexion critique, prêt à travailler des horaires longs/flexibles dans un premier temps pour atteindre des objectifs ambitieux. Le succès se mesure à la production et aux résultats, pas aux heures suivies. • Atout : expérience en Fintech, PSP ou dans des domaines de paiements à haut risque. • Atout : expérience de travail avec des équipes internationales distribuées. • Atout : compréhension de base des métriques financières et de l’unit economics. • Atout : expérience pratique sur des produits IA ou dans des écosystèmes techniques matures.
• Impact direct sur la conception de produits IA dans un environnement fintech réel. • Rémunération compétitive indexée sur vos compétences et votre rapidité de livraison. • Télétravail 100 % avec zéro bureaucratie et agilité maximale. • Une équipe d’ingénieurs de haut niveau prête à mettre en œuvre des idées audacieuses.
Postuler Maintenant🕒 il y a 3 jours
Chef de projet pilotant la collaboration inter-équipes pour Sporty Group. Élaboration de plans de projet et garantie de l'alignement entre les équipes internes et les parties prenantes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 14 jours
Chef de projet événementiel supervisant congrès et événements éducatifs pour SpotMe, une plateforme d'événements B2B. Assurer l'exécution des projets et la gestion des parties prenantes pour garantir un engagement de haute qualité.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 15 jours
1 - 10
Responsable de projet créatif supervisant et accompagnant des équipes de production créative pour des marques e‑commerce. Vous assurez la livraison des projets et la qualité des livrables des campagnes clients, en télétravail.
🗣️🇩🇪 Allemand requis
🕒 il y a 26 jours
Chef de projet supervisant les événements sciences de la vie pour SpotMe, axé sur congrès et webinaires. Gestion du cycle de vie complet des projets avec déplacements et coordination des parties prenantes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Chef de projet gérant le portefeuille de projets internes et externes de Coinspaid dans le secteur fintech. Recherche d'un profil ayant une expérience en fintech et une expertise en gestion de projet.
🇪🇺 Europe – Télétravail
💰 Initial Coin Offering en 2021-08
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👷♀️ Chef de Projet
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis