Manager Senior Paid Search (Google Ads et Microsoft Ads)

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11 - 50 employés

Fondée en 2020

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

OnHires est un partenaire mondial dans le recrutement et la dotation en personnel IT qui source, évalue et place des talents techniques et créatifs pour les entreprises en forte croissance. Ils proposent des services incluant des développeurs qualifiés, le sourcing, la recherche de cadres, la cartographie des talents, le RPO, le conseil en ressources humaines et des modèles d'embauche flexibles (abonnement, paiement par recrutement, tarif horaire), avec un accent sur des embauches rapides, de haute qualité et des viviers de talents évolutifs.

Description

• Prendre en charge l'acquisition paid search sur Google Ads et Microsoft Ads • Concevoir, lancer et développer des campagnes Search dans plusieurs pays • Gérer la structure des campagnes, le regroupement des mots-clés, les mots-clés négatifs, les stratégies d'enchères, les budgets et le pacing • Analyser les performances à partir des données des plateformes publicitaires et des indicateurs internes • Augmenter les dépenses publicitaires tout en maintenant l'efficacité d'acquisition • Prendre en charge l'expansion des mots-clés, l'analyse des requêtes de recherche et l'optimisation continue des comptes • Tester les textes d'annonces et collaborer aux améliorations des pages de destination pour maximiser les conversions • Assurer un suivi précis des conversions et comprendre les forces et limites des modèles d'attribution • Concilier les données des plateformes publicitaires avec les métriques produit et revenu internes • Maintenir les comptes publicitaires, y compris la facturation, la conformité aux politiques et la résolution des incidents • Communiquer les enseignements sur les performances, les expérimentations et les plans d'optimisation • Collaborer avec les équipes Product, Analytics, Growth et le responsable de l'unité commerciale pour construire le moteur d'acquisition d'un nouveau produit

🎯 Exigences

• 4+ ans d'expérience pratique dans la gestion de campagnes paid search • Expertise avancée sur Google Ads • Expérience opérationnelle sur Microsoft Ads • Expérience à gérer personnellement des budgets publicitaires mensuels significatifs • Succès avéré dans le scaling de campagnes paid search tout en préservant les performances • Solide connaissance de la structure des campagnes, de la gestion des mots-clés, des stratégies d'enchères, de l'automatisation, du pacing et de l'optimisation • Maîtrise approfondie du suivi des conversions, des conversions côté serveur, de l'attribution et de leurs limites pratiques • Expérience de validation des données des plateformes publicitaires avec l'analytics interne ou les rapports back-end • Esprit analytique développé et capacité à prendre des décisions rapides basées sur les données • Expérience avec des produits B2C par abonnement ou de grands sites e‑commerce • La connaissance des produits numériques par abonnement, ainsi que des canaux d'acquisition payants comme Meta ou TikTok, est un plus • La capacité à utiliser des outils BI et SQL pour des analyses indépendantes est un plus • Expérience dans la gestion de comptes publicitaires répartis sur plusieurs entités ou modes de paiement est un plus • Expérience de la gestion d'escalades et d'appels liés aux politiques publicitaires est un plus

🏖️ Avantages

• Télétravail 100 % possible depuis l'Europe • Horaires de travail flexibles • 22 jours de congés payés + jours fériés locaux • Forte autonomie et responsabilité avec un impact réel sur la croissance de l'entreprise • Collaboration étroite avec les équipes Product, Analytics, Growth et le responsable de l'unité commerciale • Opportunité de rejoindre une business unit nouvelle dès sa création • Opportunité de construire et de développer le paid search pour un nouveau produit grand public dans un environnement rapide et axé sur les données