Responsable des risques

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 48 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏳ Contrat

🔴 Expert

🎲 Responsable des Risques

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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11 - 50 employés

Fondée en 2020

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

OnHires est un partenaire mondial dans le recrutement et la dotation en personnel IT qui source, évalue et place des talents techniques et créatifs pour les entreprises en forte croissance. Ils proposent des services incluant des développeurs qualifiés, le sourcing, la recherche de cadres, la cartographie des talents, le RPO, le conseil en ressources humaines et des modèles d'embauche flexibles (abonnement, paiement par recrutement, tarif horaire), avec un accent sur des embauches rapides, de haute qualité et des viviers de talents évolutifs.

Description

• Piloter le cadre de gestion des risques de l’entreprise, notamment la taxonomie des risques, l’appétence et les tolérances au risque, le registre des risques, la politique d’escalade et le modèle des trois lignes de défense • Produire régulièrement des tableaux de bord des risques à destination du CEO et de l’équipe dirigeante, des rapports pour le conseil d’administration et les comités, ainsi que les reportings réglementaires liés aux risques • Piloter la gestion des risques liés aux technologies de l’information et de la communication (ICT) au titre de DORA, la classification et la déclaration des incidents, les risques ICT liés aux prestataires tiers et le registre des informations • Mettre en place les cadres de gestion des risques opérationnels, d’adéquation des fonds propres, de liquidité et de protection des fonds dans le cadre de nouvelles autorisations d’établissement de monnaie électronique • Être responsable des risques liés aux partenaires B2B et aux contreparties, notamment la notation des risques lors de l’intégration, le suivi fondé sur le niveau de risque, la validation des partenariats importants et le risque de concentration • Gérer conjointement avec la Finance les risques financiers et de marché, notamment l’exposition aux variations du cours des crypto-actifs, les risques de règlement et de liquidité, l’exposition aux contreparties et le suivi de l’adéquation des fonds propres • Piloter la résilience opérationnelle, la continuité d’activité, la reprise après sinistre, les risques liés aux fournisseurs et le reporting des incidents majeurs • Définir l’appétence au risque de fraude et les taux de perte acceptables pour les différents canaux, produits et zones géographiques • Piloter l’évaluation des risques produits et les critères de validation avant le lancement de nouveaux produits et marchés • Animer le comité des risques et développer la responsabilisation en matière de risques au sein des différentes unités opérationnelles • Occuper le poste de Responsable des risques au sein de l’équipe dirigeante, avec un rattachement direct au CEO

🎯 Exigences

• 8 à 10 ans d’expérience ou plus dans la gestion des risques au sein des services financiers ou de la fintech • Au moins 3 à 4 ans à un niveau senior de direction des risques (Responsable des risques, VP Risk ou équivalent) • Expérience directe dans une fintech réglementée, un établissement de paiement, un établissement de monnaie électronique (EMI), un prestataire de services de paiement (PSP) ou une entreprise de crypto-actifs • Expérience opérationnelle d’au moins l’un des domaines suivants : risques ICT au titre de DORA, exigences de gestion des risques prévues par MiCA pour les prestataires de services sur crypto-actifs (CASP), risques opérationnels et de sécurité applicables aux établissements de paiement au titre de la DSP2, ou expérience équivalente de la résilience opérationnelle dans le cadre de la FCA britannique • Expérience avérée dans la prise en charge des résultats en matière de risques • Capacité à formuler des positions et des recommandations claires en matière de risques malgré des informations incomplètes • Capacité à présenter les risques dans un langage métier, en exposant notamment l’impact, le coût et les différentes options • Anglais professionnel courant

🏖️ Avantages

• Membre de l’équipe dirigeante avec un accès direct aux fondateurs • Forte autonomie : vous définissez la fonction Risques et son rôle dans l’entreprise • Organisation en priorité à distance, avec des périodes régulières en présentiel au siège européen • Contrat B2B de longue durée • Bonus lié à la performance et aux OKR • 20 jours ouvrés de congés payés par an • Congés maladie rémunérés • Assurance santé • Budget de développement professionnel • Événements d’équipe