Senior Product Management Consultant

🕒 il y a 11 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $140 000 - $175 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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OnTrac

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1986

📦 Logistique

🛍️ eCommerce

🚗 Transport

Logistics • eCommerce • Transport

OnTrac est un transporteur alternatif régional de colis et fournisseur de services logistiques axé sur le commerce électronique et les livraisons résidentielles. Il opère un réseau allant d'une côte à l'autre (se présentant comme le plus grand réseau de transporteurs alternatifs), offrant des services terrestres, un produit économique "Ground Essentials", ainsi qu'un nouveau service Express de 2 à 3 jours de côte à côte prévu pour 2026. OnTrac propose également des services logistiques sur mesure et des livraisons critiques entre entreprises (notamment dans le secteur de la santé/pharmacie et des services spécialisés de réparation d'aéronefs au sol), collabore avec des plateformes de commerce électronique et des détaillants, et met en place des programmes pour les chauffeurs indépendants et les prestataires de services régionaux. L'entreprise se concentre sur des alternatives plus rapides et moins coûteuses aux transporteurs traditionnels et sur des programmes de livraison 7j/7 pour améliorer la conversion et les achats répétés pour les commerçants.

Description

• Define and own product vision, strategy, and roadmaps for logistics, transportation, and operational technology initiatives • Ensure solutions are scalable, reliable, and aligned with operational realities • Identify and prioritize opportunities improving network efficiency, cost structure, safety, scalability, and service performance • Develop business cases, success metrics, and investment trade-offs to guide prioritization and execution • Use data analytics, automation, and emerging technologies to improve operational outcomes • Translate customer and operational needs into clear product, functional, and technical requirements • Manage delivery milestones, risks, and dependencies across multiple teams and systems • Navigate operational, technical, and regulatory considerations affecting logistics and transportation products • Assess product performance using real-world results and continuously refine solutions • Collaborate with internal and external stakeholders to launch products enabling smarter network operations, increased visibility, and data-driven decision-making • Lead and actively contribute to company objectives and guiding principles

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or equivalent experience • 10+ years of relevant experience with a Bachelor’s degree or equivalent • Expert knowledge of network performance data and product, program, or technology management within a logistics environment • Expert knowledge of systems integration, operational platforms, and asset management technologies • Exceptional skills in data analytics, business intelligence tools, and systems integration • Understand and adhere to the security guidelines outlined in OnTrac’s Acceptable Use policy • Ability to communicate at a high level and influence decision-making across internal and external stakeholders • Ability to balance long-term product vision with hands-on execution and operate effectively through ambiguity • Ability to address complex and unique challenges by evaluating intangible factors and their potential impact • Ability to use conceptual thinking to understand advanced issues and broader operational, technical, and business implications

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision insurance • Life and short- and long-term disability coverage • 401(k) retirement savings plan with company match • Flex vacation in states other than CA, CO, IL, MA, MT, and NE, with accruals up to 96 hours for first year of employment with tenure-based increases up to 160 hours • Two (2) floating holidays per year • Paid sick leave • Six (6) paid company holidays • Two (2) weeks paid pregnancy disability leave • Four (4) weeks paid parental bonding leave • Additional wellness and employee assistance programs • Bonus, commission, or other incentive compensation may be available in accordance with the applicable plan