Business Development Manager

🕒 il y a 5 mois

🦌 Connecticut – Distant

🦌 Connecticut – Remote

💵 $80 000 - $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 32%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🎯 Recrutement

📣 Marketing

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Recruitment • Marketing • SaaS

Onward Search est un leader dans la fourniture de solutions de recrutement et de talent, se spécialisant à l'intersection de la créativité, de la technologie et du marketing digital. L'entreprise propose une gamme de solutions, y compris l'accessibilité numérique, le marketing de croissance, le recrutement pour le secteur du jeu vidéo et le staffing éducatif. Onward Search collabore avec des marques de renommée mondiale pour recruter des experts qualifiés, construire des équipes évolutives et mettre en œuvre des initiatives stratégiques pour les entreprises. Leurs services couvrent la formation en IA générative, le design de l'expérience utilisateur, la gestion de projet et la création de contenu, visant à permettre aux entreprises d'accélérer leur croissance et d'atteindre des résultats significatifs.

Description

• Actively identify and generate new leads through research, cold calling, and networking • Utilize various outreach methods to connect with decision-makers, effectively introducing our staffing solutions • Maintain a high volume of outbound communication, including phone calls and emails, to engage potential clients • Develop and maintain strong relationships with existing clients to ensure satisfaction • Coordinate and facilitate interviews with clients, ensuring a smooth process for all parties involved • Discuss and negotiate rates and contract terms with clients • Collaborate with the team to develop and refine sales tactics that align with market needs

🎯 Exigences

• Minimum of 3 year’s experience in business development and sales, preferably in the staffing industry • Strong understanding of the staffing industry and recruitment process • Proven track record of meeting and exceeding sales targets • Excellent communication, interpersonal and negotiation skills • Ability to build and maintain relationships with clients and prospects • Strong organizational and time management skills • Bachelor’s degree preferred

🏖️ Avantages

• Comprehensive benefits and PTO package • Including 401k • Competitive compensation package with uncapped commission