
51 - 200 employés
💼 Conseil
🏥 Santé
🏨 Hôtellerie
Consulting • Healthcare • Hospitality
Opal Group est un organisateur de conférences mondial servant des cadres supérieurs et des décideurs dans divers secteurs. L'entreprise organise des forums stratégiques sur invitation uniquement et des conférences de premier plan dans des secteurs tels que la finance, les installations, les ressources humaines, les sciences de la vie et la technologie. Ces événements sont conçus pour faciliter la collaboration et l'échange de bonnes pratiques parmi les administrateurs et les cadres supérieurs. Les conférences d'Opal Group couvrent un large éventail de sujets, notamment l'investissement, l'éducation, les équipements de santé, la gestion des talents et l'expérience patient, entre autres, permettant aux délégués de tisser des relations significatives avec des professionnels partageant les mêmes idées.
🔥 il y a 15 heures
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $1 100 / mois
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🎡 Marketing
👻 Score fantôme 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de Opal Group, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 15 heures
Toujours ouverte sur le site de Opal Group. Vérifiée il y a 1 heure.

51 - 200 employés
💼 Conseil
🏥 Santé
🏨 Hôtellerie
Consulting • Healthcare • Hospitality
Opal Group est un organisateur de conférences mondial servant des cadres supérieurs et des décideurs dans divers secteurs. L'entreprise organise des forums stratégiques sur invitation uniquement et des conférences de premier plan dans des secteurs tels que la finance, les installations, les ressources humaines, les sciences de la vie et la technologie. Ces événements sont conçus pour faciliter la collaboration et l'échange de bonnes pratiques parmi les administrateurs et les cadres supérieurs. Les conférences d'Opal Group couvrent un large éventail de sujets, notamment l'investissement, l'éducation, les équipements de santé, la gestion des talents et l'expérience patient, entre autres, permettant aux délégués de tisser des relations significatives avec des professionnels partageant les mêmes idées.
• Create, schedule, and manage marketing content across digital channels to promote Opal Group’s conferences, speakers, and attendees • Serve as the division’s dedicated digital and onsite marketing representative • Produce photos, videos, testimonials, and live content at conferences and across marketing channels • Execute email marketing campaigns and event promotions to drive registrations and engagement • Manage and grow social media presence, including LinkedIn and other professional platforms • Track engagement, performance metrics, and inbound leads from email and social media campaigns • Maintain accurate records of inbound marketing leads and campaign activity • Work closely with division leadership to support marketing initiatives and campaign priorities • Research relevant media outlets, publications, and industry partners to support marketing outreach • Assist with content editing, proofreading, and quality control across marketing materials • Collaborate with marketing, graphics, and conference teams to ensure consistent branding and messaging
• College degree in Marketing, Communications, Journalism, or a related field is preferred • Valid U.S. entry visa required • Advanced English skills in verbal and written communication are required • Experience in digital marketing, content creation, or email marketing is preferred • Strong written communication skills with attention to detail and accuracy • Comfortable working with social media platforms and digital content tools • Self-motivated and able to work both independently and as part of a team • Professional, organized, and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Willingness and ability to travel occasionally to support onsite conference marketing • Only ENGLISH resumes and cover letters will be considered
• 100% remote work environment with occasional travel to on-site conferences (based on position) • Paid Time Off (available after 90 days), including Vacation Days, Sick Leave, and Compensatory Time • One Wellness & Wellbeing Day per year • One Floating Holiday per year • One Religious Observance Day per year • Paid federal holidays with early release the day prior • Summer Fridays • All travel-related expenses covered for onsite events, including flights, hotel accommodations, and meals
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🔥 il y a 17 heures
Marketing Manager driving integrated campaigns, lead generation, and product growth for National Safety Council. Optimizing digital, print, email, web, social, and sales-channel marketing.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $75 000 / an
💰 Grant en 2021-11
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🎡 Marketing
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 17 heures
Senior Media Buyer leading paid media strategy for Advantage HQ, a tech-enabled growth firm serving consumer brands. Driving e-commerce growth through campaign optimization, testing, and client strategy.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 17 heures
Senior Media Buyer leading paid media strategy and e-commerce growth for Advantage HQ’s consumer brand clients. Managing campaigns, experimentation, funnels, and strategic client relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 17 heures
Marketing Project Lead owning strategy, campaigns, and team leadership across B2B fintech, adtech, and creator brands. Building AI-enabled marketing workflows for Brandbutter/CENTRO.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 17 heures
Marketing Designer creating branded digital, print, web, and advertising assets for RethinkFirst, a behavioral health technology company. Adapting campaigns across channels while partnering with creative and marketing teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis