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201 - 500 employés

Fondée en 2019

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Education • Finance • B2B

Opco Atlas est l'opérateur de compétences (Opco) français pour les services financiers et le conseil qui soutient les employeurs, les employés, les demandeurs d'emploi et les organismes de formation dans les secteurs de l'Assurance, de la Banque et Finance, et du Conseil. Il gère le financement de la formation, les programmes d'alternance, le conseil en RH et recrutement, la certification des prestataires de formation, et des outils comme myAtlas, diagnosticAtlas et annoncesAtlas pour aider les entreprises à recruter et développer les compétences des talents. Atlas réalise également des études, événements et ressources autour de la RSE, la planification de la main-d'œuvre et l'impact des technologies comme l'IA pour son réseau de plus de 200 000 entreprises membres et environ 2 millions de salariés en métropole.

Description

• Animer et développer un portefeuille clients • Porter et diffuser la politique formation des branches professionnelles • Promouvoir l’offre de services de l’OPCO, les projets et partenariats territoriaux sur l’emploi et la formation • Informer et conseiller les entreprises dans leurs problématiques emploi/formation • Accompagner les entreprises dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’optimisation du financement de leurs projets de formation • Assurer l’interface entre les entreprises clientes et les services internes • Concevoir/animer des ateliers thématiques de différents formats, et en gérer la logistique • Participer à l’identification de besoins collectifs régions/métiers • Contribuer à des projets Emploi/Formation : de l’analyse des besoins à l’évaluation des actions • Assurer la relation partenariale avec différents acteurs

🎯 Exigences

• Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, Formation ou Management d’entreprises • Expérience confirmée d’au moins trois ans dans la relation clients, idéalement dans le secteur de l’emploi et de la formation • Maîtrise de l’écosystème Emploi-Formation et du cadre réglementaire de la formation • Compétences en ingénierie pédagogique, gestion des compétences et management des organisations • Connaissance des territoires et des politiques publiques mises en œuvre par des acteurs comme France Travail, la Région, la DREETS ou les Maisons de l’emploi • Conseil, gestion des priorités et animation d’un portefeuille clients • Maîtrise des outils numériques, notamment le Pack Office

🏖️ Avantages

• Télétravail partiel • Intéressement • Tickets restaurants • Remboursement transports 75% • RTT • PEE/PERCOLL