Technical Consultant

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💼 Consultant

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 1991

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €1 000 000 000 Post IPO debt en 2022-12

Enterprise • SaaS • B2B

OpenText est une entreprise canadienne de logiciels d'entreprise qui fournit des solutions de gestion de l'information d'entreprise et des services basés sur le cloud. Elle propose des produits pour la gestion de contenu d'entreprise, la gestion de documents et d'archives, la gouvernance de l'information, la collaboration et les opérations informatiques/cloud associées, servant des clients professionnels avec des modèles de livraison sur site et SaaS. Les documents publics de l'entreprise mettent l'accent sur les carrières centrées sur l'entreprise, les opérations cloud et informatiques, le succès client et les services professionnels.

Description

• Work across the full solution lifecycle, from architecture, design and implementation through testing, documentation, and customer handover • Understand customer requirements and translate them into effective technical solutions • Contribute to solution architecture and technical design across the OpenText portfolio • Install, configure, and implement OpenText software components • Deliver projects to agreed timelines and quality standards • Create technical documentation supporting solution delivery and ongoing operations • Communicate technical options, recommendations, and decisions to technical and non-technical stakeholders • Support pre-sales and bid activities, including technical solution design, scoping, and effort estimation • Identify opportunities to expand and enhance customer solutions through change requests and ongoing engagement • Build relationships with customers and internal teams, manage expectations, and ensure successful delivery • Work across varied industries and projects, including transformation programmes • Progressively take ownership of technical engagements and lead delivery with increasing autonomy • Travel nationally and occasionally internationally, including customer-site engagements where required

🎯 Exigences

• Previous experience working on technical implementation and software configuration projects • Experience delivering enterprise-wide solutions • Experience with implementation and upgrades, systems integration, and system and unit testing approaches and methodologies • Good working knowledge of Windows Server, Solaris, or Linux • SQL knowledge; Oracle or SQL Server preferred • XML-related technologies and frameworks such as SAX, DOM, and STAX • HTTP/HTTPS and related protocols • Web server technologies, TCP/IP, and basic networking protocols • LDAP and/or Active Directory experience • Cloud technologies and practices • Scripting languages • Understanding of the software development lifecycle and industry-standard frameworks • Strong interpersonal and people management skills • Experience contributing to and writing detailed, quality documentation • Participation in pre-sales processes and sales/bid documentation • Ability to build and manage strong internal and external customer relationships • Ability to use own initiative to resolve problems and obtain relevant information • Willingness to travel in the UK and internationally • OpenText Content Server, xECM, or Documentum experience highly desirable but not essential • Eligible to obtain high-level security clearance in the UK

🏖️ Avantages

• Training, mentoring and development opportunities • Dedicated mentor • Inclusive work environment • Reasonable accommodation during the application or recruiting process