Field Nurse Case Manager

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Opus Medical

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201 - 500 employés

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Opus Medical est une entreprise de gestion de cas médicaux dirigée par des médecins qui offre une approche personnalisée et haut de gamme pour la récupération après blessure au travail, pour les employeurs, les payeurs et les travailleurs blessés. La société propose une supervision par des médecins, une gestion de cas sur le terrain et par téléphone, une révision des dossiers par des infirmiers, des évaluations médicales précoces, une planification de la vie, un soutien réseau (y compris les évaluations médicales indépendantes et les revues par les pairs), ainsi que des services à valeur ajoutée tels que les projections de coûts médicaux et les provisions pour Medicare. Opus met l'accent sur des soins basés sur les preuves, un retour au travail plus rapide, des coûts de réclamation totaux réduits et une satisfaction accrue des travailleurs grâce à une coordination clinique personnalisée et un système technologique appelé Maestro.

Description

• Nurse liaison who coordinates care and communicates pertinent medical information among the Injured Worker, the Insured, and the Carrier • Follow all policies/procedures in the Case Management (CM) plan • Accept referrals as assigned by the Director of Case Management • Make initial contacts per CM plan; schedule initial assessment • Confirm assignment with referral source; clarify special handling instructions • Build professional relationships with clients; treat claimants with dignity • Maintain ongoing communication with Injured Worker, Insured, and Carrier • Record data and billing in CaseAnyplace; submit timely monthly reports • Attend physician appointments; obtain diagnosis, prognosis, treatment plan • Refer to Vocational Counselor for job analyses when appropriate and approved by Carrier • Recommend IME physicians; coordinate and attend IMEs • Assist Carrier/Insured with RTW planning • Provide information to Defense Attorneys as appropriate • Maximize accurate, appropriate billable hours per monthly target • Maintain licensure/certifications; complete required annual training on time

🎯 Exigences

• Current, unrestricted state license as a Registered Nurse • Practices in a U.S. state/territory allowing independent assessment within scope of practice • Completion of a nursing program and ongoing CE as required • One or more national certifications within 4 years of hire (e.g., CCM, CRC, CLNC, CRRN) preferred • Two years FTE direct case management for injured workers or two years under supervision preferred

🏖️ Avantages

• Competitive pay and bonus program • Health, dental, vision, and retirement plans • Flexible scheduling • Nurse referral program • Continuing education support