Regional Sales Manager

🕒 il y a 15 jours

🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail

💵 €5 000 / mois

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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OrderYOYO

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2015

🍽️ Alimentation et boissons

📣 Marketing

📦 Logistique

💰 €5 954 149 Post-IPO Equity - OrderYoyo en 2022-03

Food & Beverage • Marketing • Logistics

OrderYOYO est une plateforme de commande en ligne et de marketing pour les restaurants et les plats à emporter, offrant des sites web et applications mobiles sur mesure, un POS en cloud, un traitement de paiement intégré (YOYOPay), et des services de marketing ciblé (email, SMS, notifications push d'application, Google Ads, réseaux sociaux). Elle propose des fonctionnalités telles que des programmes de fidélité, des réservations, des analyses via une application My Business, et un support dédié pour aider les restaurants à saisir les commandes directes, à réduire les frais de commission, et à accroître la fidélité client. L'entreprise se positionne comme un partenaire de Google, servant des milliers de restaurants avec des vitrines numériques et des campagnes marketing adaptées.

Description

• Lead all field sales activities • Be responsible for the performance and development of a team of Business Development Managers • Motivate and engage the team daily to reach targets and personal development goals • Develop and manage KPIs for the sales function • Prepare weekly and monthly performance reports • Ensure sales quality meets required standards • Support and guide the team when needed • Conduct one-to-one meetings and help team members achieve development goals • Recruit and onboard new team members • Organise and promote team initiatives and contribute new ideas • Lead and support projects where needed • Provide necessary updates and improvements on projects • Collaborate with colleagues, support the team, foster a positive work environment and team spirit • Build strong relationships with key stakeholders to ensure a cohesive approach across all functions

🎯 Exigences

• Experience leading a team in a sales environment specifically field based • Ability to adapt your approach to the individual needs of team members • Demonstrates honesty and integrity • Passion — adaptable with a can-do attitude; positive, proactive, and energised by working in a fast-paced, ever-changing environment • Action — leads by example and initiates action • Compassion — able to show empathy and provide support when needed • One Team — strong communication skills (written and verbal); able to build strong relationships with your team, stay calm under pressure, and communicate information clearly and logically

🏖️ Avantages

• Quarterly conferences (This years global conference is in Las Palmas!) • Quarterly employee awards • Holiday purchase scheme