Strategic Account Manager, Dermatology

🕒 il y a 2 mois

🏖️ New Jersey, Maryland – Distant

🏖️ New Jersey – Remote 🦀 Maryland – Remote

💵 $125 400 - $213 100 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 33%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Organon

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10 000+ employés

Fondée en 2021

🏥 Santé

💼 Conseil

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

Organon est une entreprise mondiale de soins de santé indépendante, axée sur l'amélioration de la santé des femmes tout au long de leur vie. La société dispose d'un portefeuille diversifié couvrant la santé des femmes, les biosimilaires et les marques établies, offrant des thérapies pour un large éventail d'affections, notamment la santé reproductive, les maladies cardiovasculaires, la neurologie, les maladies auto-immunes et les maladies respiratoires. Organon est active dans plus de 150 marchés dans le monde et s'engage à fournir des médicaments et des dispositifs qui font avancer la santé des femmes à tous les stades de la vie. De plus, l'entreprise travaille sur les biosimilaires pour offrir des options de traitement plus accessibles. Organon vise à créer un avenir plus radieux et de meilleurs résultats en matière de santé pour les femmes grâce à ses solutions complètes de soins de santé.

Description

• Develop and execute strategic business plans aligned with sales objectives and regulatory/compliance standards • Provide daily in-person consultations to prescribers and key office personnel • Understand prescribing platforms used within prescribing offices • Educate prescribers and office staff on formulary requirements, patient access resources, and drug manufacturer copay programs • Analyze sales data and create impactful performance plans • Manage promotional budget funds • Collaborate with sales representatives and leaders within the assigned geography • Collaborate daily with pharmacies on patient access resources • Build and maintain relationships with healthcare professionals and pharmacies • Share best practices and communicate proactively with peers • Participate in company-sponsored events and meetings

🎯 Exigences

• Bachelor's degree required • Minimum of five years of pharmaceutical/biopharmaceutical sales experience • Experience in the Dermatology market strongly preferred • Experience operating in patient access or reimbursement capacity strongly preferred • Strong teamwork and ability to work cross-functionally across multiple business partners • Relationships with pharmacies in the respective geography strongly preferred • Ability to understand, comprehend, and communicate requirements of regional and national payers to peers and customers • Understanding of EMR/e-scribing systems • Experience educating entire office on drug manufacturer copay programs • Proven ability and success in developing physician, pharmacy, and key customer relationships • Master's degree or other advanced education/certifications a plus • Experience in a fast-paced, quickly changing business environment • Ability to manage multiple programs with competing timelines and prioritize activities • Must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites • Valid driving license • No visa sponsorship

🏖️ Avantages

• Retirement savings plan • Paid vacation and holiday time • Paid caregiver/parental and medical leave • Medical, prescription drug, dental, and vision coverage • Flexible work arrangements: Flex Time and Remote Work

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