Senior Director, Insurance Product Innovation, Emerging Solutions

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 15 jours

🌵 Arizona, California, +13 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $178 848 - $260 820 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔒 Assurance

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Oscar

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51 - 200 employés

🎯 Recrutement

🏢 Entreprise

💰 €140 000 000 Private Equity Round en 2020-12

Recruitment • Enterprise

Oscar est une agence de recrutement spécialisée dans les STEM de classe mondiale qui offre des solutions de talents de premier plan. L'entreprise opère sous six marques, connectant les meilleurs talents avec des sociétés dans divers secteurs, y compris la technologie, la construction, les sciences de la vie et les énergies renouvelables. Avec des bureaux dans le monde entier, Oscar est reconnue comme l'une des cinq meilleures entreprises où travailler et s'engage à fournir des services de recrutement d'excellence.

Description

• Lead the strategy for next-generation lifestyle-focused health solutions. • Be a hands-on strategic product leader and people leader. • Accountable for building a high-performing team while directly leading product strategy and delivery. • Translate enterprise priorities into scalable, market-ready health solutions that increase growth, retention, and long-term portfolio difference. • Report into the Vice President, Insurance Product Innovation and Development. • Collaborate with cross-functional leadership teams to develop culturally aligned and linguistically tailored health solutions.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree • 12+ years experience in health insurance, product strategy (ACA, QHP focused), and insurance product development • 6+ years people leadership experience managing multi-level teams • Expertise in ACA individual and small group QHP markets • Demonstrated ownership of end-to-end product strategy and lifecycle execution • Experience launching new insurance products, partnerships, or market expansion. • Willingness to travel up to 25% of the time.

🏖️ Avantages

• employee benefits • participation in Oscar's unlimited vacation program • company equity grants • annual performance bonuses