Responsable Growth international (LATAM et EMEA)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 14 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

💵 $155 000 - $184 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 9%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Oscilar

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51 - 200 employés

Fondée en 2021

💼 Conseil

🏥 Santé

⚖️ Juridique

Consulting • Healthcare • Legal

Oscilar est une plateforme de gestion des risques axée sur la défense contre la fraude, l'octroi de crédit, les risques d'intégration et la conformité AML pour les institutions financières. Grâce à son AI Risk Decisioning™ avancé, Oscilar permet aux organisations de prendre des décisions de risque plus rapides et plus intelligentes, de suivre les parcours clients et d'assurer une conformité réglementaire sans accroc. La plateforme Oscilar offre des analyses complètes et des capacités de détection proactive, adaptées pour répondre aux besoins uniques en matière de risque des banques, fintechs et coopératives de crédit.

Description

• Lancer la présence marketing d’Oscilar en Amérique latine et dans la région EMEA à partir de zéro • Construire et déployer le moteur de croissance régional à travers des campagnes outbound, de l’acquisition payante, des événements régionaux, des webinaires et des partenariats locaux • Concevoir et piloter des séquences outbound multicanales ciblant les prospects de la région • Localiser les messages et les supports de campagne pour les audiences régionales, en tenant compte du ton, de la langue et des spécificités réglementaires • Concevoir des stratégies segmentées par marché, persona et niveau de compte • Collaborer avec les BDR sur la stratégie outbound régionale et les workflows de relance • Lancer et gérer des campagnes payantes sur Google Ads, Meta Ads et les plateformes régionales pertinentes • Prendre en charge les créations publicitaires régionales, les landing pages, le ciblage et l’allocation budgétaire • Réaliser des tests A/B sur les textes, les créations et les audiences afin d’optimiser le pipeline • Identifier et tester des canaux spécifiques à chaque région • Planifier et organiser des webinaires régionaux • Gérer la participation aux conférences régionales, salons professionnels et rencontres sectorielles • Organiser des tables rondes de dirigeants, dîners et événements terrain sur les marchés clés • Prendre en charge la recherche d’événements, leur promotion, leur exécution sur site et les séquences de suivi post-événement • Étudier et hiérarchiser les marchés et comptes cibles en LATAM et dans la région EMEA • Constituer des listes de comptes régionaux à partir de données d’intention, d’études de marché et de connaissances locales • Adapter le positionnement et les propositions de valeur d’Oscilar aux acheteurs régionaux • Identifier et développer des opportunités de co-marketing avec des partenaires régionaux, des intégrateurs et des organisations sectorielles • Collaborer avec les équipes commerciales sur les stratégies régionales de génération de pipeline et de pénétration des comptes • Gérer le budget marketing régional et rendre compte de la contribution au pipeline par marché • Itérer rapidement en lançant des campagnes, en analysant les résultats, en ajustant les actions puis en les relançant • Construire un playbook reproductible pour les futurs responsables marketing régionaux • Travailler en étroite collaboration avec le Head of Growth, le VP Marketing et les responsables commerciaux régionaux

🎯 Exigences

• 5 à 7 ans d’expérience ou plus en marketing B2B Growth ou en demand generation • Expérience avérée dans le lancement de programmes marketing sur de nouvelles régions ou de nouveaux marchés, sans playbook préexistant • Expérience opérationnelle dans l’outbound, l’acquisition payante et l’événementiel • Expérience démontrée de génération de pipeline sur des marchés internationaux • Maîtrise de Clay, Outreach, HeyReach, Nooks, Cargo, Google Ads, Meta Ads et Framer, ou d’outils équivalents • Capacité à créer des landing pages, à configurer des séquences outbound, à lancer des campagnes payantes et à organiser des webinaires • Capacité à gérer plusieurs marchés et campagnes en parallèle • Anglais courant • La maîtrise de l’espagnol ou du portugais est fortement souhaitée • Excellente connaissance de la culture business et des comportements d’achat sur les marchés LATAM et/ou EMEA • Capacité à localiser les messages au-delà de la simple traduction • Capacité à constituer des listes de comptes, des plans de campagne et des stratégies d’entrée sur le marché à partir de données incomplètes • Une expérience marketing auprès d’institutions financières ou dans des secteurs réglementés en LATAM ou dans la région EMEA constitue un atout • Une expérience au sein d’une entreprise en phase de scaling, générant entre 5 et 50 M$ d’ARR, constitue un atout • Une expérience dans la gestion de programmes de webinaires régionaux ou d’événements terrain dans plusieurs pays constitue un atout • Une expérience dans la création de campagnes outbound sur des marchés non anglophones constitue un atout • Une connaissance des réglementations régionales relatives à la protection des données, notamment du RGPD et de la LGPD, constitue un atout

🏖️ Avantages

• Packages d’actions • Culture remote-first • Environnement favorable aux familles • Des opportunités d’apprentissage et de développement professionnel exceptionnelles • Contribuer à rendre Internet plus sûr en protégeant les transactions en ligne