Oyster
501 - 1000 employés
Fondée en 2020
💼 Conseil
📦 Logistique
👥 RH Tech
Consulting • Logistics • HR Tech
Oyster® est une plateforme RH mondiale et un service d'employeur de référence qui aide les entreprises à embaucher, payer et gérer des employés et des sous-traitants dans plus de 180 pays sans ouvrir d'entités locales. L'entreprise offre des services de paie mondiale, de conformité, d'avantages sociaux, de gestion des sous-traitants et de soutien à la relocalisation/visas, ainsi que des APIs et des intégrations pour automatiser les flux de travail RH. Oyster cible les responsables RH et les fondateurs avec un produit SaaS conçu pour simplifier l'embauche internationale, la paie et la conformité légale tout en offrant un support local d'experts et des outils pour faire croître des équipes distribuées.
Comptable senior (EMEA)
Emploi pas sur LinkedIn
🔥 il y a 17 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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501 - 1000 employés
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Oyster® est une plateforme RH mondiale et un service d'employeur de référence qui aide les entreprises à embaucher, payer et gérer des employés et des sous-traitants dans plus de 180 pays sans ouvrir d'entités locales. L'entreprise offre des services de paie mondiale, de conformité, d'avantages sociaux, de gestion des sous-traitants et de soutien à la relocalisation/visas, ainsi que des APIs et des intégrations pour automatiser les flux de travail RH. Oyster cible les responsables RH et les fondateurs avec un produit SaaS conçu pour simplifier l'embauche internationale, la paie et la conformité légale tout en offrant un support local d'experts et des outils pour faire croître des équipes distribuées.
Description
• Gérer la comptabilité quotidienne, le reporting mensuel et les activités liées à l’ERP pour les entités Oyster dans le monde entier, avec un focus sur la région EMEA • Gérer l’ensemble du cycle comptable et les transactions interentreprises des filiales internationales • Préparer et contrôler les états financiers ainsi que les rapprochements de bilan de plusieurs entités • Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, en tenant à jour les check-lists et la documentation • Coordonner les déclarations légales locales mensuelles, trimestrielles et annuelles, et fournir les dossiers justificatifs nécessaires • Superviser les audits légaux locaux et répondre aux questions des auditeurs, notamment concernant les ajustements • Rapprocher les données comptables légales locales avec celles de l’ERP • Réaliser des analyses financières, identifier les tendances ou les écarts et présenter des informations utiles à la prise de décision • Prendre en charge les activités ERP qui vous sont confiées et améliorer les normes comptables, les contrôles, la documentation et l’automatisation • Coordonner les dépendances entre les équipes Finance, Paie, Fiscalité, Juridique et les partenaires externes • Mener des projets financiers ponctuels • Accompagner les membres juniors de l’équipe en leur apportant des conseils pratiques
🎯 Exigences
• Au moins 5 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 1 an à un niveau correspondant aux responsabilités d’un comptable senior • Titulaire du CPA, en cours d’obtention, ou d’une qualification professionnelle équivalente en comptabilité • Solide maîtrise de la comptabilité multi-entités, des transactions interentreprises, du reporting financier, des rapprochements, des clôtures et de l’assistance aux audits • Maîtrise avancée d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques et de la manipulation de jeux de données volumineux • Grande rigueur et approche logique, fondée sur les faits et les éléments probants, pour résoudre les problèmes • Capacité à hiérarchiser des échéances concurrentes et à maintenir un niveau de qualité élevé pour plusieurs entités • Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral • Capacité à gérer efficacement les parties prenantes dans un environnement asynchrone • Sens de l’initiative, discernement et culture de l’amélioration continue et de l’automatisation • Connexion Internet fiable à domicile • Autorisation de travailler dans votre pays de résidence • Une expérience de NetSuite ou d’un ERP comparable, en comptabilité de la paie ou dans le SaaS, au sein d’une start-up à forte croissance ou d’un environnement international en évolution rapide, ainsi qu’une expérience de la comptabilité dans les juridictions de la région EMEA, constituent des atouts
🏖️ Avantages
• Travail entièrement à distance depuis votre domicile • Possibilité de travailler depuis n’importe où, sous réserve d’être autorisé à travailler dans votre pays de résidence • 40 jours de congés par an, jours fériés et congés payés compris, ou davantage si la législation locale l’exige • Accompagnement en matière de santé mentale avec Plumm • Allocation mensuelle dédiée au bien-être via le portefeuille ThanksBen • Au moins 3 mois de congé parental rémunéré, avec maintien de l’emploi pendant 12 mois maximum ou selon les exigences locales • Allocation de télétravail pour l’ordinateur portable et l’équipement du bureau à domicile • Environnement de travail inclusif fondé sur la confiance • Mode de travail asynchrone et collaboratif
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