Ingénieur logiciel (Ruby on Rails, API)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 20 heures

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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501 - 1000 employés

Fondée en 2020

💼 Conseil

📦 Logistique

👥 RH Tech

Consulting • Logistics • HR Tech

Oyster® est une plateforme RH mondiale et un service d'employeur de référence qui aide les entreprises à embaucher, payer et gérer des employés et des sous-traitants dans plus de 180 pays sans ouvrir d'entités locales. L'entreprise offre des services de paie mondiale, de conformité, d'avantages sociaux, de gestion des sous-traitants et de soutien à la relocalisation/visas, ainsi que des APIs et des intégrations pour automatiser les flux de travail RH. Oyster cible les responsables RH et les fondateurs avec un produit SaaS conçu pour simplifier l'embauche internationale, la paie et la conformité légale tout en offrant un support local d'experts et des outils pour faire croître des équipes distribuées.

Description

• Concevoir et maintenir des API Ruby on Rails pour les équipes internes • Collaborer avec les équipes de l’entreprise afin de comprendre les workflows et d’identifier les possibilités de supprimer les tâches manuelles grâce aux API • Clarifier les besoins, définir les critères d’acceptation et mettre en œuvre des améliorations de la productivité • Mener des projets bien cadrés, de la conception à la mise en production • Concevoir, développer, tester, relire et mettre en production les évolutions d’API dans le respect de l’architecture et des pratiques de sécurité établies • Signaler rapidement les dépendances et les risques • Gérer de manière sécurisée l’authentification, l’autorisation et les données sensibles • Diagnostiquer les défauts et les défaillances d’API en s’appuyant sur des éléments concrets • Ajouter une couverture de tests de non-régression et améliorer la maintenabilité du système • Évaluer les workflows déployés avec les parties prenantes afin de confirmer leur adoption et les gains de productivité • Contribuer à la modélisation du domaine et aux discussions de conception avec l’équipe Produit et les ingénieurs expérimentés • Effectuer des revues de code constructives et documenter le comportement des API ainsi que les décisions prises pour faciliter la collaboration asynchrone • Accompagner les collègues moins expérimentés et simplifier les processus superflus

🎯 Exigences

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel, avec une spécialisation en Ruby • Expérience avérée dans le développement et la maintenance d’applications Ruby on Rails • Capacité à expliquer les choix d’implémentation des API et à utiliser Git efficacement • Capacité à transformer des besoins simples exprimés par les parties prenantes en tâches bien cadrées • Capacité à demander de l’aide lorsque les risques ou les dépendances dépassent le périmètre convenu • Solides pratiques en matière de qualité du code : code lisible, tests automatisés, TDD lorsque cela est pertinent, intégration continue, revues de code pertinentes et sensibilisation au secure coding • Maîtrise du développement assisté par l’IA, notamment la vérification autonome du code généré, des tests et des hypothèses • Communication claire et collaboration efficace au sein d’une équipe agile et distribuée • Capacité à s’adapter à l’évolution des priorités et à documenter les décisions pour faciliter la collaboration asynchrone • Expérience front-end avec React et TypeScript (un plus) • Connaissance des API internes destinées aux développeurs, de la gestion des identités et des accès ou des services Model Context Protocol (un plus ; non obligatoire) • Être autorisé(e) à travailler depuis son lieu de résidence

🏖️ Avantages

• Travail à distance depuis n’importe où, sous réserve de respecter les délais, de contribuer au soutien de l’équipe et d’être autorisé(e) à travailler depuis son lieu de résidence • 40 jours de congé par an, jours fériés et congés payés inclus, ou davantage si la législation du pays l’impose • Service de soutien au bien-être mental Plumm • Allocation mensuelle dédiée au bien-être via le portefeuille ThanksBen • Au moins trois mois de congé parental rémunéré pour tous les nouveaux parents • Maintien de l’emploi pendant jusqu’à 12 mois, ou selon les exigences de la réglementation locale • Ordinateur portable et allocation pour l’équipement du bureau à domicile • Culture remote inclusive à l’échelle mondiale, favorisant la collaboration asynchrone • Cadre de travail flexible et durable

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