Revenue Enablement Associate Manager

🕒 il y a 3 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💹 Responsable RevOps

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Consulting • Marketing • Logistics

Pacvue est une plateforme d'accélération du commerce qui aide les entreprises à optimiser leurs stratégies de vente en ligne sur plus de 90 places de marché. Elle propose une suite de solutions de publicité, de ventes, d'analytique et d'intelligence conçues pour améliorer la performance des entreprises. La plateforme de Pacvue comprend des outils pour l'optimisation des rayons numériques, l'automatisation publicitaire, le reporting, la gestion des ventes e-commerce et la gestion des médias de détail. Avec des recommandations alimentées par l'IA, elle permet aux entreprises de gérer efficacement des variables telles que le prix, la promotion et la stratégie publicitaire. Pacvue sert les marques et les agences en fournissant des insights pour la publicité, la gestion centralisée des données, et l'automatisation des campagnes afin de stimuler la part de marché et la croissance des ventes. Des grandes marques comme Duracell, Bissell et Nestlé Purina exploitent la plateforme de Pacvue pour améliorer leurs performances publicitaires sur des plateformes telles qu'Amazon et Walmart, réalisant des augmentations significatives des ventes et du retour sur investissement publicitaire. L'entreprise accompagne ses clients avec des insights en temps réel, des rapports dynamiques et une automatisation stratégique pour rationaliser les campagnes publicitaires et optimiser les stratégies d'enchères efficacement. Elle se concentre sur la fourniture d'outils d'incrémentabilité des médias de détail et de gestion du commerce intégrés en une seule solution.

Description

• Independently design and deliver onboarding programs for new hires in EMEA, prioritizing customer-facing roles. • Design role-specific onboarding paths for functions across EMEA. • Own onboarding logistics and schedules end-to-end and track new-hire progress through ramp periods. • Gather feedback from new hires and managers and improve onboarding content and pacing. • Own, build, maintain, and evolve the EMEA enablement content library. • Represent EMEA needs to the US-based Product Enablement team and localize US-led training for EMEA. • Gather input from Sales and Customer-facing teams to identify knowledge gaps and determine future training needs. • Act as the primary contact between EMEA Sales, Product, and Customer Success leads on enablement priorities. • Lead or contribute to ad hoc projects for the wider Revenue Enablement function. • Potentially expand into EMEA product enablement ownership over time.

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in sales, customer success, or enablement/training, with demonstrated mastery of onboarding or instructional design in a SaaS environment. • Strong grounding in adult learning principles and instructional design; formal training experience preferred. • Comfortable delivering training virtually and in person. • Strong written and verbal communication skills. • Organized, detail-oriented, and able to manage multiple onboarding cohorts and timelines at once, independently. • Collaborative and comfortable working with cross-functional teams and stakeholders in different time zones, representing EMEA's interests directly. • Proactive, with a track record of taking full ownership of programs and being reviewed only at key milestones.