Sales Specialist

🕒 il y a 3 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Pagestreet

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2012

💼 Conseil

🏭 Fabrication

⚡ Énergie

Consulting • Manufacturing • Energy

Pagestreet est une société de conseil de nouvelle génération qui aide les grandes et moyennes entreprises à sécuriser des subventions, des crédits d'impôt et des subventions liés à la R&D, aux projets énergétiques et aux installations de production. L'entreprise fournit des services complets incluant la recherche de subventions, la demande et la gestion de celles-ci, l'audit d'efficacité énergétique, la planification et la supervision de la construction, ainsi que des services spécialisés de crédit d'impôt (par exemple, crédits d'impôt pour la R&D, crédits d'impôt énergétiques, crédits d'impôt sur la masse salariale). Pagestreet propose également des services numériques et un soutien à la conformité (RGPD) et opère à l'échelle internationale avec des bureaux aux États-Unis, en Allemagne, en France et au Maroc, fournissant des équipes gérées et des processus éprouvés pour obtenir des résultats mesurables.

Description

• End-to-end sales cycle: from lead qualification and advisory meetings with mid-sized and large companies to contract closing and follow-up • Strategic development (60–70%): create and implement sales strategies aligned with market trends and company goals—especially focused on inbound • Analysis & reporting: prepare sales reports, track KPIs and derive actions to improve performance • Collaborative team environment: close coordination with internal consulting teams to ensure smooth customer handovers and long-term partnerships • Learning & development culture: participate in training, contribute in team meetings and actively help shape sales processes and tools • Proactive new business development (40–30%): build and develop new B2B contacts through cold outreach, lead generation and appointment setting—with a focus on funding-related and energy consulting services

🎯 Exigences

• 2–4 years of experience in B2B sales, customer success, software sales or business development • Proven track record in outbound acquisition, lead generation or expanding existing customer relationships • Passion for topics such as innovation, energy efficiency, sustainability or digitalization • Confident user of CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot or similar) • Enjoy analytical thinking, communication and a closing-oriented mindset ("closer" energy) • Native-level German; English skills are an advantage

🏖️ Avantages

• Attractive compensation tailored to you, including fixed and variable components (depending on experience and performance) • Opportunities to shape and grow within an agile sales team • 100% remote with flexible working hours • Direct collaboration with the founders and C-level management