Prior Authorization Coordinator

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $19 - $21 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Point Health

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

💼 Conseil

🛡️ Assurance

📣 Marketing

Consulting • Insurance • Marketing

Point Health est une entreprise de santé spécialisée dans la fourniture de solutions de traitement pour la gestion de la douleur chronique. Elle collabore avec des médecins et des cliniques de premier plan pour proposer des rendez-vous dès le lendemain, facilitant ainsi l'accès aux soins pour les patients. En adoptant une approche multidisciplinaire, Point Health vise à offrir des stratégies efficaces de gestion de la douleur tout en garantissant une expérience fluide pour les patients, incluant l'option d'évaluations d'assurance et des temps d'attente minimaux.

Description

• Manage the entire authorization process for interventional pain management procedures • Monitor advanced procedure trackers for each practice to identify authorization opportunities • Collect all required documentation for prior authorizations • Review medical necessity guidelines for procedures by Paycor • Accurately and promptly submit prior and retro authorization requests to payors • Document account activity, updating patient and claim information to ensure efficient claim processing • Identify trends or issues that delay authorization or claims processing • Communicate with practices, vendors, insurance companies, patients, and management to secure necessary approvals • Provide the highest level of customer service to internal teams • Serve as a backup to the Contact Center Team during peak scheduling call times • Perform other related duties as assigned to support smooth operations and patient care continuity

🎯 Exigences

• High School Diploma or GED (required) • Minimum of 1 year of prior authorization and clinical setting experience (required) • Experience working within Pain Management required • Proficient in Microsoft Office Suite • Strong analytical and problem-solving abilities • Excellent organizational skills and attention to detail • Knowledge of HIPAA privacy and security requirements • Basic understanding of medical terminology • Familiarity with payor portals and medical policy navigation • Must be able to sit for extended periods, communicate clearly, perform computer-based tasks, occasionally lift up to 25 lbs, and maintain close vision, depth perception, and focus adjustment.

🏖️ Avantages

• Health, Dental & Vision Insurance • Accident and Life/AD&D Insurance • Short & Long-Term Disability • Emergency Travel Assistance Program • ID-theft Protection Services • LifeMart Employee Discount Program • Health Savings Account (HSA) • Health Management Tools • Paid Time Off (PTO) • Company Paid Holidays • Paternal Leave • 401(k) Retirement Plan • Remote Stipend • Travel Reimbursement • Continuing Education Reimbursement • Bonusly (employee recognition platform) • DailyPay (on-demand pay access)