Lead Financial Management SME

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $150 000 - $165 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Palantir

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1 - 10 employés

Fondée en 2002

⚡ Énergie

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

Energy • SaaS • Enterprise

Palantir est une entreprise de logiciels d'entreprise proposant des solutions intégrées basées sur le cloud pour la planification, l'économie, les réserves et les opérations, spécialement conçues pour l'industrie de l'énergie. Sa gamme de produits comprend la planification amont et les finances, la gestion de portefeuille et des réserves, l'exécution du capital et les flux de travaux AFE, la modélisation du réservoir au marché (Previso), la simulation de développement d'actifs (PetroVR), des solutions midstream et GNL, des outils de mesure et de calibration de flux, ainsi que des services et supports associés. L'entreprise se positionne en tant que fournisseur de données prêtes à la décision, d'automatisation et de services professionnels pour les opérateurs énergétiques et les entreprises midstream.

Description

• Serve as senior Financial Management SME and principal advisor for Navy financial execution, funds control, and reporting • Set standards and provide technical direction to Financial Management Analysts, Navy ERP Specialists, and Junior Analysts • Lead, supervise, and manage day-to-day fiscal operations team performance, workload distribution, quality review, mentoring, and professional development • Resolve complex Unmatched Disbursements, Negative Unliquidated Obligations, and aged transactions • Own accounts payable and accounts receivable reconciliation outcomes, including obligation-to-expenditure matching, vendor pay, invoice clearing, reimbursable billings, and collections • Direct analysis of complex financial transactions and system data to identify errors, inefficiencies, and control gaps • Direct budget execution oversight, funds status reporting, commitments, obligations, expenditures, and reconciliation processes • Serve as ultimate functional authority for Navy ERP (SAP ECC), including FI, MM, and SD modules • Own audit readiness, FIAR, and internal controls activities aligned with OMB Circular A-123 and Navy/DoD regulations • Design and oversee training curricula, job aids, SOPs, and briefings • Collaborate with functional, technical, and operational teams to improve system utilization and process alignment • Advise senior government leadership on financial policy, audit strategy, and business and system decisions • Lead enterprise process-improvement and system-optimization initiatives across fiscal operations

🎯 Exigences

• Active Secret clearance required; candidates must already have the clearance • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or a related field • 10+ years of DoD or Navy financial management experience • Significant Navy ERP exposure and a demonstrated record as a recognized subject matter expert • Experience leading, supervising, or mentoring financial management analysts, Navy ERP specialists, or similar staff in a Navy/DoD financial environment • Experience developing business cases, functional and non-functional requirements, feasibility studies, and solution scoping • Experience leading process modeling and translating business and financial requirements into functional or technical design • Expert understanding of the Navy/DoW financial execution lifecycle, including budgeting, execution, reconciliation, and reporting • Experience directing reconciliation of UMDs, NULOs, accounts payable, and accounts receivable records at scale • Ability to brief and influence senior leaders, including SES level and above • Advanced functional knowledge of Navy ERP (SAP ECC) FI, MM, and SD modules • Exceptional leadership, analytical, communication, and stakeholder engagement skills • Proficiency with financial reporting tools and data analysis, such as Excel or BI tools

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