Architecte des services professionnels

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 51 minutes

🌐 Pays-Bas, Royaume-Uni, +5 autres pays – Distant

🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇵🇱 Pologne – Télétravail 🇮🇹 Italie – Télétravail 🇦🇹 Autriche – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🏛️ Architecte

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

🔒 Cybersecurity

🏢 Entreprise

💰 €1 000 000 Seed Round - Morta Security en 2013-02

Cybersecurity • Enterprise

Palo Alto Networks est une entreprise mondiale de cybersécurité qui fournit des plateformes, produits et services impulsés par l'IA pour protéger les réseaux, les charges de travail cloud, les terminaux et les applications. Son portefeuille comprend des pare-feu de nouvelle génération, des offres SASE et Prisma Cloud (CNAPP), la suite des opérations de sécurité Cortex (XDR, XSOAR, XSIAM), ainsi que les services de renseignements sur les menaces et de réponse aux incidents de Unit 42. Palo Alto Networks aide les entreprises à sécuriser les déploiements d'IA, à automatiser les workflows SOC, et à prévenir, détecter et répondre aux menaces sophistiquées sur les environnements hybrides et multi-clouds.

Description

• Concevoir et élaborer l’architecture des solutions Idira ainsi que la documentation de planification destinée aux clients • Comprendre les besoins des clients et formuler des recommandations pour leurs objectifs à court et long terme • Gérer l’intégralité du parcours client • Fournir des conseils sur les bonnes pratiques et les tendances en matière de sécurité des comptes à privilèges • Évaluer les besoins à court terme, définir les priorités métier et conseiller les clients sur les options disponibles, leurs avantages et leurs impacts • Mettre à profit sa compréhension des systèmes informatiques à grande échelle, de la gestion des risques réglementaires liés à la sécurité et des vulnérabilités de sécurité • Définir des approches et des pratiques standard pour déployer les solutions Idira et sécuriser les comptes à privilèges • Intervenir en tant qu’expert technique et référent auprès des clients internes et externes • Développer et entretenir des relations positives avec les clients • Coordonner les échanges entre les clients, les équipes de services d’implémentation, commerciales, de gestion des produits et marketing • Résoudre les problèmes et gérer les escalades clients, tout en définissant les attentes et en veillant à ce que les préoccupations des clients soient entendues

🎯 Exigences

• Au moins 3 ans d’expérience en cybersécurité, dans les services professionnels ou dans un poste de leadership technique en contact direct avec les clients • La certification CISSP ou une certification équivalente en sécurité est souhaitée • Certifications cloud (Azure, AWS ou GCP) • Connaissance de la sécurité des comptes à privilèges, des réseaux d’entreprise, des bases de données, de l’administration des systèmes et de la gestion des vulnérabilités • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, en communication technique et en leadership transverse • Esprit proactif, capacité à s’adapter à l’évolution des périmètres et approche méthodique de la résolution de problèmes • Capacité à motiver et à convaincre les autres • Expérience de la communication auprès de publics variés, des équipes techniques aux instances dirigeantes • Maîtrise professionnelle complète de l’anglais indispensable • La maîtrise d’une deuxième grande langue européenne constitue un atout • Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires • Les candidats ne doivent pas avoir besoin d’un parrainage en matière d’immigration ; l’employeur ne prendra pas en charge les visas de travail pour ce poste

🏖️ Avantages

• Des aménagements raisonnables sont prévus pour les personnes qualifiées en situation de handicap • Employeur garantissant l’égalité des chances • Traitement confidentiel des informations relatives aux candidatures, conformément aux directives en matière d’égalité professionnelle