Product Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ParentPay

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201 - 500 employés

Fondée en 2002

💳 Fintech

📚 Éducation

🤝 B2B

💰 Private Equity Round en 2020-12

Fintech • Education • B2B

ParentPay est une plateforme de paiement numérique conçue pour les écoles qui rationalise les processus de paiement pour les parents et tuteurs. Elle offre divers services, y compris des paiements sans espèces pour les repas, les sorties scolaires et les clubs, ainsi que des outils pour l'administration scolaire tels que la gestion des repas et l'engagement des parents. Fondée pour améliorer la communication et les rapports financiers dans le secteur éducatif, ParentPay soutient aujourd'hui plus de 11 000 écoles et 4 millions de parents au Royaume-Uni.

Description

• Own the end-to-end SchoolHire product lifecycle from opportunity identification and validation through delivery, launch and continuous improvement • Define product vision, strategy and intended outcomes aligned with SchoolHire and ParentPay Group objectives • Own and continuously develop an outcome-led product roadmap and clear product positioning • Develop understanding of schools, hirers and end users through research, feedback and product analytics • Prioritise value and enable the cross-functional team to deliver iterative improvements • Partner with engineering to shape, size and scope solutions and make informed trade-offs • Define acceptance criteria and coordinate testing, release readiness and sign-off • Build stakeholder relationships, manage expectations and create alignment around the product vision • Collaborate with ParentPay payment teams to optimise payment journeys and mechanisms • Equip Sales, Marketing, Customer Success and onboarding teams with product messaging, insight and launch support • Represent SchoolHire at relevant trade shows and industry events

🎯 Exigences

• Product management experience in a customer-centric, cross-functional digital product team • Experience defining product vision, strategy and outcome-led roadmaps • Experience using customer research, market insight and product analytics to inform decisions • Experience delivering and continuously improving products through a test, learn and iterate approach • Experience in marketing and trade shows (desirable) • Excellent verbal and written communication skills • Ability to translate customer and business needs into clear outcomes, priorities and product decisions • Ability to explain products and services clearly and simply • Strong prioritisation and organisation skills, with the ability to manage competing demands and make clear trade-offs • Collaborative and influential, with strong stakeholder management across technical and commercial teams • Strategic, data-informed and comfortable working autonomously through change and ambiguity

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